在《江南STYLE》模仿版风靡，各式搞怪、荒诞主题年会盛行，人们放松心情喜迎新年之时，晋煤集团劲吹务实之风，走进主力矿井之一的成庄矿，一年一度的创新成果发布会“红装素裹”，低调中欢乐的气氛十分浓厚。

 

      每年新年之前，成庄矿都会召开创新成果发布会，上至矿领导，下至普通岗位员工欢聚一堂，清点一年的丰硕成果，喜看在管理创新和科技创新的双轮驱动下，矿井发展的新变化、新面貌。据了解，2012年，该矿共收集创新成果194项，其中科技成果59项、小改小革114项、管理成果21项，工机具命名申请16项。“成庄矿双U型通风系统综放工作面采空区瓦斯分布规律研究”获第五届安全生产科技成果三等奖，“KTK125煤矿井下灾害应急通信指挥系统”和“煤矿电网防越级跳闸与基于信号注入分散检测方法的漏电保护研究”获煤炭工业协会科学技术二等奖。全矿申报专利和软件著作权33项，被国家知识产权局和国家版权局受理22项，在集团公司首次开展的科技创新“五小”活动中获奖近二十项。

 

      会场上“务实创新、追求卓越”的成矿精神十分醒目，欢快的乐曲《在希望的田野上》将综采一队几位技术人员的心情烘托得更加愉悦。小张说：“今天现场发布的10个创新成果中，我们综采一队就有两项。我们是来当拉拉队的，使劲给我们队鼓鼓掌！”年长一些的主管技术员说：“今年由于井下地质构造复杂，我们三支综采队都举步维艰，是不服输的创新精神拯救了我们综采一队，硬是从前半年产量严重亏欠的阴影中走出来，创下了连续月产超30万吨的全矿历史最好水平！”他们的脸上写满了自豪，一路走来，正是困境成就了综采一队独具特色的区队自主管理，并引领其它队组共同打了一场漂亮的产量“保卫战”，顺利完成矿井全年原煤生产指标。

 

      发布会的后台，抽放一区的张彦峰一眼看到综采二队的王晓波，两人相视一笑，上前一个响亮的击掌，“你小子，怎么哪儿都能看到你？”原来，王晓波前不久刚在矿上的大中专生事迹报告会上“闪亮登场”，使全矿广大员工家属认识这个作为研究生却情愿扎根一线开展技术攻关的小伙子。这次，王晓波发布的创新课题是《综采面大断距长走向断层地质技术分析及生产实践探索》，他重点针对矿井地质构造复杂，断层多的实际情况，通过加强地质预测预报、调整顶底板、合理安排准备与生产的衔接等技术手段，使综采二队也从一度低迷的生产困境中迅速走出，回采速度明显提升，月增产平均保持在3.6万吨以上，成为了综采战线的又一支劲旅。

 

      当站在发布席上的李志刚说到，大U套小U巷道布置方式，所产生的经济效益一年就是3000多万元时，台下响起了掌声，特别是许多老员工更露出了欣喜的笑容。据悉，成庄矿作为一座低瓦斯设计、高瓦斯开采的矿井，几代人都在回采工作面的布置方式上进行了不懈的努力，从“U”型、“U+L”型等简单布置方式到“大U套小U”、“三进两回”等多巷复杂布置方式，始终在与井下地质条件进行着卓绝的斗争。持续创新是应对变化的“王牌”，大U套小U巷道布置方式不仅能为矿井创造可观的经济效益，与其他兄弟矿井大都采用的“三进两回”布置方式相比，最大限度地减少了采面间煤柱留设，保护了煤炭资源。李志刚说：“采区回收率增加7个百分点，看似微不足道的数字，放大到全国煤炭系统那可了不得！”李志刚的话正呼应了十八大报告中生态文明建设的“大文章”。

 

      资源回收队的时志忠身着笔挺的西装，被工友们好好调侃了一番，“哟，咱们时志忠这摇身一变，成了‘高富帅’了，哈哈……”作为一名普通岗位员工，时志忠虽没有技术人员的学历优势，但在全矿大力倡导“人人可以创新、创新无处不在”的大环境熏陶下，他也立足岗位搞起了创新，自制炮泥加工机，代替人工捏炮泥，极大满足井下放炮作业需要。小机具创新成果发布是该矿今年的一个亮点，据了解，2012年该矿专用工机具制作蔚然成风，相关成果达到28项，占全部科技类创新成果的16%，进一步确保了岗位操作的安全高效。

 

      当成庄矿2012年创新成果发布会结束时，创新、激情、参与成为了现场的三个热词，喜悦中的干部员工们回味着2012，一个个创新的新念头已在2013的土壤里开始萌芽。

本网通讯员：范瑞芳

编 辑：一帆