廉风扬帆正当时 -中国煤炭（煤矿）新闻网

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廉风扬帆正当时

——邯矿集团陶二矿廉洁文化建设“五进”工作侧记

煤炭资讯网

2013-1-24 9:43:16 通讯特写

　　打开大屏幕LED电视，廉洁格言警句、警示教育片出现眼前；轻点鼠标，打开党建网,廉政专栏扑面而来；翻开手机，廉政短信映入眼帘。近年来，邯矿集团陶二矿党委高度重视党风廉政建设宣传教育工作，以打造陶二特色的廉洁文化为目标，积极推进廉洁文化进班子、进机关、进基层、进项目、进家庭，不断扩大廉洁文化建设的覆盖面，为进一步形成“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚企业氛围搭建了有效载体。
　　
      “反腐败是一项需要标本兼治的‘生态工程’，而廉洁文化建设，就是造氧气，就是养浩然正气。”陶二矿纪委书记段新彬说，“富有亲和力、吸引力、渗透力、感染力和约束力的企业廉洁文化，能够以春风化雨、潜移默化的方式，陶冶干部职工的灵魂和情操，矫正和克服不良风气，使他们筑牢拒腐防变的思想道德防线。”
　　
                                                      进班子——增强廉洁从业的自觉性
　　
       该矿党委认为，领导干部是反腐倡廉教育的重点。开展廉洁文化进班子活动，让领导干部首先受到教育，不仅可以产生示范作用，使他们受教育的行为和效果影响党员干部，而且有利于发挥廉洁文化潜移默化的作用，提高廉洁自律意识和廉洁从业的自觉性。为此。该矿在廉洁文化进“班子”方面，突出抓好“三个注重”，坚持以班子带队伍，促进党风廉政建设的健康发展。

       注重突出“廉洁教育”。矿党委在中心组理论学习中，以持续开展“读廉文、思廉政、修官德、养正气”活动为载体，通过有计划地组织学习党风建设有关内容，定期集中观看廉洁教育专题片、签订责任书，对各级领导班子成员进行廉洁提醒。

       注重抓住“一把手”和年轻干部经常进行教育提醒。该矿对新提拨和新上岗的干部，及时进行权力观和廉洁自律制度规定教育。组织评选廉勤兼优领导干部活动，纪委专门在党建网开设了“廉政专栏”，广泛宣传廉勤兼优干部的典型事迹，发挥廉洁典型的示范带动效应;利用反面典型开展警示教育，不断增强领导干部的廉洁自律意识。通过建立和完善学习体会交流制度、考核制度、述职述廉制度，在领导班子和党员干部中形成学廉、倡廉、崇廉、守廉的良好风气。

                                                    进机关——随时随地敲响警钟

       机关是廉洁文化建设的重点。该矿积极营造讲廉洁、崇诚信、守法律的从业环境。他们紧密结合党员干部的工作岗位特点，组织制定各类人员廉洁从业行为规范，把廉洁从业的要求融入岗位职责，将岗位作为廉洁文化建设的落脚点。他们积极探索适合岗位实际的教育内容和形式，通过在重要岗位设立“廉洁警示牌”、“提示牌”等形式，发挥廉洁文化对岗位的教育引导功能，不断提高岗位人员廉洁从业意识和拒腐防变能力。从管人、管钱、管物、管事等生产经营关键环节的重要岗位人员中实行了廉政承诺制度，

                                                 进基层——干群共创廉洁矿风
　　
       步入该矿主要干道满眼都是宣传挂图：“莲因洁而尊，人因廉而正”、“贪廉一念间，荣辱两重天”、“廉者无所畏，洁人寝自安”……对这些语言，很多干部员工都熟记于心。
　　
      “我们把廉洁文化活动与企业文化建设有机结合起来，倡导并实施了一系列廉洁文化活动。”纪委工作人员这样对笔者说道。
　　
       该矿结合企业生产经营活动，大力弘扬企业廉洁文化，营造清正廉洁的生产经营环境。他们以矿领导班子、中层管理干部及“四管”人员三个层次为重点，开展遵纪守法和廉洁诚信教育，同时结合矿务公开、效能监察等工作，将廉洁文化建设有机地融入到生产经营管理之中，把诚信、守法、清廉等内容，注入到企业文化中，形成富有特色的企业廉洁文化。
　　　
                                                     进项目——构建廉洁从业“防火墙”
　
       该矿针对企业管理中的薄弱环节和社会陋习、“潜规则”等对党员干部的消极影响，突出“依法管理、廉洁从业、诚实守信”这个主题，把反腐倡廉宣传融入到产品销售、物资采购、工程招投标、合同管理的全过程，力求在潜移默化、循序渐进中使干部职工受到廉洁文化的教育和熏陶，进一步规范从业行为，增强制度的执行力。他们组织领导干部特别是管人、管钱、管物、管事等实权岗位人员深入学习廉洁从业有关规范、制度和纪律，签订了廉洁从业承诺，提高执行制度的自觉性。
　　
                                                     进家庭——“贤内助”多起来
　　
      “我们一家人一起看过介绍焦裕禄、郑培民、任长霞事迹的电教片，这对我们增强拒腐防变很有意义。”一管理人员家属如是说。
　　
       家庭是生活的港湾，家风连着党风。陶二矿积极发挥家庭在反腐倡廉中的特殊作用，通过开展家庭助廉活动，发助廉倡议书，签订家庭廉洁公约，广泛开展选树“廉内助”典型等活动，在干部职工亲属中培养崇尚廉洁理念，做到常吹廉洁风、常念廉洁经，共筑家庭廉洁防线，努力形成浓厚的家庭廉洁氛围。领导干部家属纷纷表示“作为干部家属，要勤读廉政书、常念廉洁经、当好廉内助，共同营造‘知廉、守廉、助廉’的良好家风，树立和维护他们的良好形象”。

       廉洁文化像无声的春雨，已经浸润到陶二矿的每一个角落，悄然渗透到每一个领导干部的行为模式中，源源流淌于每一个党员干部的心田里。以廉为善、以廉为乐、以廉为荣、以廉为美的观念，正逐步扎根在人们心中，它教育推动了干部职工廉洁勤业，催生了矿区和谐，使陶二矿呈现出风清气正、政通人和的良好局面。

本网通讯员：李书强

编辑：冰河

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