| 攀煤大宝顶矿圆满实现2012年安全目标 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-1-24 14:49:54 局矿快报 | ||
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本网讯(李艳平报道)2012年,川煤集团攀煤大宝顶矿认真贯彻落实上级安全工作指示精神,围绕全年安全目标,以强化职工安全教育为切入点,健全和完善各项安全规章制度,夯实安全基础,在现场安全管理、员工行为规范、安全质量标准化集中整治等方面做了大量工作,实现了安全生产。
一是,狠抓现场安全管理,促进标准化建设。严格执行安全质量标准化包保、采掘工作面小班安全质量评估、双休日、节假日及重点工程项目双跟班制度;加大隐患排查整改力度,制定出台《大宝顶煤矿安全隐患排查整治办法》,加强对各采掘工作面开工前、生产过程中、生产结束三个时段的隐患排查整改工作,定期召开矿长现场办公会,制定落实整改措施,及时消除安全隐患。
二是,突出安全管理重点,开展专项整治活动。认真开展“冬春百安”及“安全生产月”活动,切实抓好各采掘工作面、机电、运输、通风、地测防治水、火工品、道路交通、危化品、消防等安全管理工作;开展“一通三防”、顶板、机电运输等系统专项检查工作,对查出的各类隐患,按要求落实整改。
三是,健全和完善各项安全规章制度,夯实安全基础。进一步完善《责任追究制度》、《采掘头面小班质量评估管理办法》、《安全保证金管理办法》、《安全隐患排查整治办法》等安全管理制度;建立安全生产约谈制度,对部门履职差和采掘队、生产辅助单位安全质量标准化严重滑坡、发生“三违”事故、安全管理混乱、安全摆位不正的责任人进行安全约谈。
四是,严格责任落实,严肃责任追究。坚持矿级领导24小时轮流值班和双休日入井带班制度,坚持每周召开二次安全例会,每月召开一次安全办公会、每季度召开一次安全质量标准化工作总结会;成立以矿长、党委书记为组长的安全工作领导小组,坚持谁安排、谁检查、谁落实、谁负责的原则,明确分工,各负其责;严格执行矿级领导带班入井和走动式管理,队级干部双休日入井跟班,高瓦斯巡视、值班上岗等规定。
五是,强化培训工作,加强“双基”建设。重点强化职工安全教育,增强职工安全意识,对全矿班组长以上管理人员、特殊工种、特殊岗位人员进行半个月的全脱产培训,开展采掘、机电运输、“一通三防”、地测防治水、安全常识及岗位危险源查找口诀等专题培训工作,规范员工作业行为;制定下发《大宝顶煤矿关于加强“双基”建设的指导意见》,明确了专职领导、专职管理部门、专职人员职责,建立健全矿级领导“双基”责任制、队班组岗位安全责任制、队班组安全管理等制度。
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