1月23日，陕北矿业韩家湾煤炭公司隆重举行了以“规范岗位工作流程、提升岗位业务素质、争当岗位描述能手”为主题的岗位描述能手选拔赛，公司领导、机关各部门负责人、基层各单位党政负责人以及广大干部职工共计100余人观看了比赛，来自全公司各单位18名参赛选手纷纷登台描述。

 

      该公司党委副书记、经理蒋荣华首先致词，他希望公司全体职工通过岗位描述活动，增强岗位责任意识，实现岗位价值提升，通过不断增强职工业务水平，来推动和实现建成集团明星企业的目标。

 

      此次岗位描述能手选拔赛，分为重要操作岗位、关键技术岗位和重要管理岗位三个小组进行比赛，涵盖了皮带检修工、采煤机司机、通防工、瓦斯检查员、机电技术员、文秘、出纳等18个不同岗位，比赛现场紧张激烈，精彩纷呈。选手们个个声情并茂、精神抖擞，准确清晰的结合PPT和工作流程图等文字、图像说明，从岗位职责、工作流程、应急措施、岗位价值提升等10个方面，对自身岗位特点进行了全面细致的描述，选手们的精彩描述博得了评委和观众的阵阵掌声。同时，为了缓解比赛的氛围，该公司综采队职工梁浩和机修队职工曹靖分别在演出期间穿插为现场的职工和参赛选手演唱了充满激情的歌曲，为赛场增添了欢快、激烈的气氛。

 

      通过激烈的角逐，该公司机修队机修车间电焊工邱艳红、生产部“一通三防”技术员高军伟和财务部出纳李金霞分别摘得三个小组的桂冠。该公司领导分别为获奖选手颁发了荣誉证书。

 

      开展岗位描述能手选拔比赛，能进一步规范岗位工作流程，提升职工岗位业务素质。该公司自开展岗位描述活动以来，在正反双向激励政策的实施下，岗位描述活动已逐步实现常态化、制度化。（张晔 薛莹/文）

本网通讯员：张晔 薛莹/文

编 辑：一帆