【本网讯】 为切实加强2013年职工安全教育工作，进一步规范教育形式、丰富教育内容、提升教育质量、突出教育效果。近日，大宝顶矿党委对2013年职工安全教育工作进行了详细安排，以确保全年安全教育在生产工作中发挥作用。

    攀煤大宝顶矿党委认真按照《煤矿安全生产法律法规》、《煤矿三大规程》及川煤集团、攀煤公司的安全管理、制度、措施规定。坚持“以人为本、关爱生命、安全第一、帮教为先”的安全思想教育理念，进一步加强和落实该矿各党支部的安全教育职责，强化工作面作业规程，质量标准化作业标准，安全基本知识及企业安全文化学习等。针对生产经营形势、安全事故案例、正反典型事例，突出重点进行形势任务教育和案例教育，筑牢职工安全思想防线，提高生产操作技能。

    同时，一要加大安全知识普及教育，利用班前会、周一安全大课组织职工对煤矿安全生产法律法规、煤矿三大规程、川煤、攀煤公司及矿的安全管理文件的学习，对单位上一阶段安全工作进行综述，下一阶段安全工作安排及职工违章的现身说法等。落实好每一项工作的安全责任人，工作现场的安全互保人。更要注重抓好特殊工种和零散作业人员的安全教育，保证班前会和周一安全大课的内容规范、具体、有预见性和适用性。 

    二要加强现场安全教育，坚持以作业现场为核心，深入开展党内“双无”、党员示范岗、群安网、青安岗活动，充分发挥共产党员、班组长、群安网员、青安岗员、生产骨干现场教育作用，采取现场说教、面对面示范、现场隐患排查整改等方式开展现场安全教育。对作业现场职工的安全知识、作业技能、隐患排查处理、制止的违章人员等进行讲解或开展说教工作。充分发挥共产党员的先锋模范作用。做好“手指口述”和“示范操作”现场教育工作。发挥安全管理、安全教育、安全监督的作用。

    三要加强特殊群体教育，对特殊群体人员的教育要坚持以人为本，体现人文关怀、注重心理疏导，做到理解人、关心人、帮助人，以说服教育为主、经济处罚为辅。并对安全思想意识淡薄、安全操作技能差、安全责任心不强的人员、“三违”人员、受到矿安全处罚和事故责任追究的人员。严格按照《职工安全帮教服务制度》进行帮教。使党员干部从思想上认识到，从行为上做到不违章作业、不违章指挥，使安全教育工作深入职工群众心中。以确保全年安全、生产、经营各项工作的完成。

本网特约记者：谢文峰

编 辑：肖风