【本网讯】 为引导党员干部转变作风，明确岗位职责、人情权力风险，强化廉政意识，近日河南大有能源个耿村煤矿制定了《耿村煤矿党员干部岗位廉政勤政年实施方案》，在全矿党员干部和重点岗位人员中深入开展岗位廉政勤政年活动。

　　 党的十八大会议召开后，新的中央领导集体出台了转变作风、密切联系群众的八条规定，集团公司党委为此提出了新的目标，耿村矿坚决按照集团公司党委的要求，提出“12360”系统工程，决心打造中原安全本质型第一矿，建设安全耿村、廉洁耿村。如何把这一目标变为现实，该矿党委认为，只有从党员干部岗位做起，正确认识自己的岗位职责，正确掌管自己手中的权力，勤政从岗位做起，腐败从源头根除，树立党员干部的作风形象，影响和带动全矿职工立足岗位真抓实干，创新驱动，推动全矿安全发展、质量发展、文化发展、科学发展。

      该矿把2013年作为党员干部岗位廉政勤政年，范围从以往的矿党政班子延伸到班组长和重点岗位人员，有目标，有要求，有措施，有考评，与干部绩效、干部提拔任相结合，着力解决党员干部和重点岗位人员廉政勤政中存在的问题，使党员干部“争创一流业绩，争做廉洁干部”成为自觉行动，形成“勤奋工作、廉洁奉公、开拓进取”的干事成事局面。该活动分部署发动、查纠治理、整改建制、总结考评四个阶段，工作贯彻全年始终。

      该矿要求把岗位勤政、廉政年活动贯穿于全矿各项工作的全过程，做到权力行使到哪里，岗位勤政廉政规范到哪里，努力使岗位勤政、廉政年活动达到制度化、规范化要求。

 

 

本网通讯员：焦从玲

编 辑：徐悉