2013年元旦期间，为认真学习贯彻落实党的十八大精神，深化和巩固“转变作风大深入，服务职工大走访”活动成果，根据集团公司工作部署和要求，冀中能源峰峰集团黄沙矿组织开展以“情系职工，共建和谐”为主题的送温暖活动，为职工办好八件实事。

　　一是搞好职工子女就业。在去年的基础上重点解决好职工中符合条件的子女、大学生配偶等人员的就业问题，最大限度为职工排忧解难。二是提高一线职工工资收入。按照薪酬管理办法和实行的“合岗分流、一岗多能”的政策,不断优化工资分配结构，加大向一线职工倾斜力度，职工工资福利争取比去年有提高。三是确保职工工“三金”和各种保险缴纳到位。今年要抓紧落实并办好职工的“三金”和保险缴纳，并且与人力资源对接，着力推进劳务工养老、医疗保险缴纳工作。四是抓好区域内职工居住区建设。加快职工住房及职工工生活办公区建设步伐,抓好厂区职工宿舍公寓化建设。五是积极提供后勤优质服务。持续关注“两堂一舍”服务质量，在现有的服务、环境和硬件设施的基础上，进一步加大投入力度，为职工提供更舒适的生活工作环境，让职工体面工作、体面生活。六是做好职工身心健康工作。定期组织职工体检，做好职工医疗费报销和休养，结合实际安排职工轮休，实行工休假制度，缓解职工身心疲劳。七是改善职工业余文化生活。今年将加大资金投入力度，着力改善基层职工业余文化娱乐设施，争取每个基层单位必须有职工篮球场、乒乓球室、棋牌室和员工图书阅览室，为职工购置健身器材，使职工工作起来舒心、业余生活多彩和谐。八是加大职工技能培训力度。职工培训人数和项目将逐渐加大，要通过开展“请进来、走出去”和加大力度选派各类管理和技术骨干到永城挂职锻炼等形式，加大对技术人才和管理人才的专业技能培训，为储备管理后备人才队伍；通过进一步开展“手指口述”、“岗位描述”，全面提升各级岗位人员操作技能和水平。

本网通讯员：赵海潮

编 辑：兰天