【本网讯】  在全国上上下下改进作风的形势下，怎样将民主生活会开得更加饱满，更富有成效，一度成为陕煤韩城矿业公司象山矿井党政领导班子最大的心愿。1月29日，该矿在领导班子民主生活会上，在矿业公司董事长王世斌面前，他们将过去的“铁规矩”变成了空架子，个个不讲成绩，人人都讲问题，将“真谈问题、谈真问题”摆在了桌面。

　　在民主生活会现场，矿党委书记、矿长以身作则，带头向自己“开炮”，分别从思想认识、自身学习、工作实绩和廉洁自律等方面进行了认真剖析，结合自己性格特点，待人接物方式方法、工作态度等进行了自我批评，诚恳地向其他矿级领导征求意见和建议。在他们的影响和带动下，班子其他成员也来真格的，汇报起来句句“捞干的、说实的”，从自己分管的业务入手，不讲成绩，只讲问题，纷纷找准问题，分析原因，深入剖析，明确方向，向董事长王世斌进行了汇报。王世斌也针对他们提出的能否提高技术人员待遇、怎样确保全年原煤任务实现、如何降低成本、怎样更好地发挥班组建设作用等问题与他们进行了交流，并现场给予解答和指导。会议气氛既严肃又活泼，将民主生活会变成了征求意见会、分析问题会、沟通思想会、明确方向会。

本网通讯员：丁运华

编 辑：徐悉