面对新一年发展任务，山东鲁安能源公司党委着力在融入上做文章，以加强凝聚力、执行力、创新力“三力建设”为切入点，切实把党的政治优势转化为发展优势，把党建工作资源转化为发展资源，把党建工作的凝聚力转化为创新发展的助推力。

　　加强凝聚力，增添新特色。面对新形势、新任务，该公司坚持凝心聚力谋发展的宗旨不动摇，大力加强目标任务教育，积极开展“学、讲、树”活动，以党支部为单位，以党员干部为基点，重点加强年初“两会”讲话、集团公司安全1号文件的学习贯彻，干部带头向员工讲形势、讲目标、讲任务，树立工作“标杆”，强化“精神”引领，用先进人物鼓舞斗志，用“四奋”精神凝聚力量。大力实施稳心聚力工程，加大区务、班务公开力度，畅通信访信息渠道，开辟困难救助绿色通道，形成干部带头、先进引路、合力干事的良好氛围。

　　强化执行力，增添新优势。不断增强党建工作资源优势，以“强组织、管思想、抓班子、带队伍、创环境、促发展”为目标，大力开展创建“学习型、安全型、效益型”党支部活动，借鉴“5F”协同管理理念、方法，探索实施党建绩效管理，推行支部工作标准化管理，把安全生产、任务完成、党风廉政、信访稳定等纳入干部考核，作为提拔重用的依据。严格执行问题联责考核，出现问题一追到底，决不迁就，着力建设一支素质过硬、作风过硬，能够适应企业发展需要的党员队伍。

　　突出创新力，增添新亮点。坚持以创新力提升发展力，不断健全完善党员创新创效机制，积极发动党员争当技术能手、创新能手，从岗位入手，围绕安全生产、经营管理、降本提效中的重点、难点问题，进行小改小革，建言献策。在全体党员中开展“增强党员先进性意识，为鲁安加快发展立新功”党性实践活动，激发党员先进性，积极在急、难、险、重工作任务中发挥开路先锋作用，在“旗帜”力量的引领下，迸发工作战斗力和持久发展力。

本网通讯员：张敬岳、纪明慧

编 辑：兰天