| 蒲白实业白水矿社区:以党建工作三转变 促进党建工作新提升 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-1-30 16:01:52 党群工作 | ||
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蒲白实业白水矿社区党支部深入贯彻落实十八大会议精神,紧紧围绕服务居民和社区建设开展工作,积极探索社区党建工作的新路子,从转变工作作风、转变工作思路、转变工作方法入手,扎实推进党建工作上新水平、新台阶。
转变工作作风 社区党总支书记组织中层人员认真学习了习总书记的关于当前的干部作风、工作纪律、预防腐败、杜绝浪费等八项规定的批示精神。这种具有宣告式的政治表白,彰显的不仅是执政党的坚强意志,是对人民的郑重承诺,更是一种“开弓没有回头箭”的巨大勇气和魄力。全体党员干部要以“查找整改”为着力点,以“促进工作落实”为落脚点切实转变工作作风,不要将“吃点、喝点、拿点”当做小事情,要知道“穴蚁虽小,可毁长提;羽毛虽轻,也能沉舟。”要不断加强自身修养,加强党性锻炼,主动给自己打造一身坚固的“防弹衣”,提高抵制诱惑和不正之风的能力和素质。 转变工作思路 坚持以基层党建工作责任制为抓手,结合三问三解、“创先争优”等实践活动,按照社区党支部工作职责和要求完善制度,加强学习,转变工作思路。进一步修订完善了社区干部学习制度、社区干部例会制度、社区干部考勤等制度,消除“不求有功,但求无过”的庸俗思想、“得过且过、不思进取”的保守思想、“墨守成规、怕担风险”的求稳思想;加强学习,采取党员带头学,提高素质、学以致用,通过学习达到“政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效”的目标,促进服务水平的新提升。 转变工作方法 针对部分党支部存在的抓党建工作缺乏主动性,党建工作计划不明确、制度难落实,少数党员先锋模范作用不突出等问题切实转变工作方法。建立基层党建工作考核机制,大力推行党建绩效管理,促使各级党组织真正把党建工作落到实处;开展党员亮身份、亮形象、亮业绩、亮素质“四个亮出来”为主要内容的“党员是一面旗帜”竞赛活动激励广大党员发挥先锋模范作用;组织干部队伍、活动阵地、活动载体建设等基础性工作,建立横向到边、纵向到底的社区党建管理体系,努力探索基层党建工作的新办法、新路子。
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