她们是瑰丽馥郁的牡丹 
      她们是傲雪怒放的寒梅 
      她们是优雅飘逸的兰花 
      …… 

      分布在大武口洗煤厂各条战线上的451名女工们，紧紧围绕厂生产经营等各项工作，在“实”字上下功夫，在“新”字上做文章，全方位开展女工“创新夺标”竞赛，鼓励全厂女工站在新的起点上，学习科学知识，钻研业务技能，挑战自我，创造佳绩，成为生产建设的主力军，用半边彩霞的光彩映红了整个天空。

 

      为确保“创新夺标”竞赛的有效落实，该厂在制定女职工“创新夺标”立项报告书的基础上，下发了《关于开展女职工“创新夺标”竞赛实施方案》的通知，成立了以女工主任为组长，其他工会副主席为副组长及各车间女工委主任及各科室负责考评的竞赛活动领导小组，深入开展调查研究，查找存在问题，进行了具体分析和现场解决，及时修订完善竞赛活动措施，严格按照竞赛工作部署，切实做到活动有方案、执行有措施、考核有办法、评比有依据，统筹推进了活动的有效开展，各基层单位也结合自身实际，明确活动计划与目标，形成一级抓一级、层层抓落实的组织保障机制。

                                                               巾帼英姿赛须眉 

      以“巾帼建功立业工程”活动为平台，对“女职工建功立业标兵考核” 进行工作重新梳理、优化，结合日常全员绩效考核，一人一岗一考核，操作岗比创效，管理岗比服务。对考核内容进行细化和亮化，全员岗位绩效考核（即建功立业）占70%，组织评价、素质提升、爱心帮扶及特色工作占30%，在30%中占据5分的特色工作，由各单位来自主制定，能够体现本单位岗位特色和创建要求，通过以上修改进一步深化了竞赛的实际效果。
同时，为激励广大女工立足岗位创新夺标的热情和活力，要求各单位每季度根据竞赛考核细则评出一名“创新能手”，进行奖励，多次荣获“创新能手”称号的女职工可优先推荐为“巾帼建功立业标兵”，多次荣获厂“巾帼建功立业标兵”称号，可优先推荐为厂劳模或集团公司女工建功立业标兵。 

                                                            激情飞扬展风采 

      坚持引导各基层单位以“创建学习型组织，争做知识型员工”活动为重点，把“学业务、练技能、提素质、争当高技能人才”融入到“创新夺标”竞赛当中，围绕生产经营中的重点和难点，通过“激情飞扬 活力大洗”职工歌咏比赛，“庆三八”系列女工文体活动，女工工作回顾展、“女工创先争优故事”征集、计算机技能大赛、煤质采制化、洗选效率提升等女工广泛参与的技术比武、劳动竞赛活动，为女工铺就了成才的“星光大道”，让女工在素质提升工程的大舞台上，学知识、学技术、显身手、展风采，营造了“人人参与、个个争先”的浓厚氛围。
全厂女工在“创新夺标”竞赛活动中充分发挥自身优势、增收节支、攻坚克难，通过“金点子”合理化建议、小改小革、修旧利废等活动，解决了生产中存在的实际问题，提高生产效率，促进生产工艺改进，提升了管理水平，实现增产增收目标，截止目前共收集女工合理化建议80余条，被采纳34条，节约资金约30万元，为节支降耗做出了积极贡献。 

                                                            润得百花争芳艳

      “创新夺标”竞赛的深入开展，极大地激发了广大女职工提高技能、苦练内功、争当能手的积极性。不论你何时走进化验室，总能看到机房内环境整洁，化验设备清洁明亮，各种记录、器具摆放整齐。作为产品质量的“把关人”11名煤质科化验室的女工在班长周红艳的带领下，从原来只有1名高级工，提升到了2名技师，9名高级工，实现了精煤产品批合格率100%，质量事故为零，用户投诉为零的骄人成绩；储运车间的女工们以高度的责任感、饱满的工作热情，常年守候在生产的“咽喉”143、144皮带旁，从未因为责任心不强、业务能力差任何事故，并多次发现事故隐患，避免了各类事故的发生，一致得到领导和员工们的好评；女工杨荷双，所在的原煤库移动胶带输送机岗位，担负着针对不同种类煤质进行分仓的任务，在她精细化的操作下每车次都能准确到达指定位置，确保了移动胶带输送机岗位的安全运转；重介质分选岗位是全厂重点岗位之一，分选司机的责任心和操作水平直接关系着产品质量，为提高精煤回收率，女工宋彦每班细心询问原煤湿润程度、脱介脱水筛的喷水程度、磨损情况及磁选机回收等情况，每当调度室组织开车生产，设备运行起来以后，她就紧盯A、B两套洗选系统的监控画面，根据煤质科报告的原煤信息和振动筛的精煤出量情况及时调整分选密度，力求产品效益的最大化；不论是杨荷双还是宋彦或者顾琼垚……她们都只是各条战线上广大女工们的一个缩影，她们自尊、自信、自立、自强，犹如一片绚丽的彩霞，映红了大武口洗煤厂的半边天。 

      2012年以来，大武口洗煤厂培训女职工524人次，有200余名女工参加了等煤质采制化、电焊、变电、运转等多个岗位的技术比武，40余名女职工获得了表彰奖励，其中73名女职工技能等级上一档次、5名女工学历提升一个档次，在竞赛活动中，厂工会对成绩突出的10名厂级巾帼建功立业标兵给予了表彰奖励、推荐厂级女劳动模范2人，激发和调动了广大女职工投身生产经营的热情和创造力，形成了奉献在岗位，拼搏在岗位的良好氛围，使广大女工在集团公司跨越发展中建功立业。 

      不为掌声的诠释，不为刻意的征服，只有辛勤的汗水化作追求的脚步， 一串串闪光的数字，成为竞赛成效的有力证明，正是无数个在普通岗位上的平凡女工，用她们的青春和汗水，为企业建功立业，从而也激励着女工们继续在“创新夺标”竞赛的道路上摩拳擦掌，枕戈待旦，展翅高飞，奋勇前进……

本网通讯员：赵艾钰

编 辑：徐悉