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| 攀煤九鼎公司顺利实现2012年安全生产目标 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-1-6 12:29:53 党群工作 | ||
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【本网讯】 从2009年以来连续三年实现安全生产目标后，2012年，川煤集团攀煤九鼎公司再次顺利实现了上级下达的安全生产控制目标，消灭了重伤以上人身安全事故和重大机电设备事故，发生轻伤一起，比计划轻伤率10‰降低了8.75‰，确保了各项工作的正常运行。 一是落实安全责任，加强安全管理。该公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，将“从零开始，向零奋斗”作为安全生产奋斗目标，把全年安全生产工作列入重要议事日程，成立了安全工作领导小组，与基层各单位签订了《安全生产责任书》，进一步落实安全生产责任制；不断建立完善安全规章制度，认真贯彻落实安全质量标准化工作，坚持党政工团齐抓共管，为实现全年安全生产目标奠定了坚实的基础。 二是强化现场监管，杜绝“三违”现象。该公司各级领导及安监人员将重心下移，深入基层检查督导安全工作，做到只要有生产作业就有领导和安全监督人员在现场；严格执行周一安全生产例会和班前签到制度；深入开展班组KYT伤害预知预警和“白国周班组安全管理法”活动；加大对重点部位、特种设备、外出作业人员的安全监管力度；坚持每月开展安全大检查，每季度对生产单位进行安全质量标准化检查考核，以及节前、雨季安全专项检查。一年来，该公司共组织安全检查14次，查出隐患及各类问题78项，按照隐患整改“四落实”的要求，全部整改完成；安全质量标准化工作全面达标。 三是加强安全文化建设，提高全员安全素质。积极开展安全文化建设，“百安”和“安全生产月”活动。开展了员工安全签名活动，安全生产典型事故案例教育；举办了全员安全培训，消防安全知识培训和现场消防演练，余热锅炉停电、停水应急演练；对新入厂员工进行“三级”安全教育，达到要求后方可上岗。加强特种作业人员复训，新增特种作业人员安全资格培训，使特种作业人员持证上岗率达100%；开展了《职业病防治法》知识答题活动，参加了“职业健康安全”知识抢答赛；在矸石砖厂举办了安全生产知识抢答赛；开展了职工技术比武、岗位练兵、全员劳动竞赛活动。在生产现场制作悬挂“安全温馨提示语”、安全标志牌；坚持开展“党员安全责任区”、“青安岗”、“群监员”活动；通过营造良好的安全文化氛围，提高了员工的安全素质，确保了全年安全生产目标的实现。
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