【本网讯】  日前，山东省精神文明建设委员会下发《关于命名表彰2012年度省级文明村镇、文明单位、文明社区的决定》，兖矿集团赵楼煤矿喜获“省级文明单位”殊荣。这是该矿继获得 “山东省富民劳动奖状”之后，又一次获得的更高层次的荣誉称号，也标志着该矿文明创建工作迈出里程碑式的一大步。 

      赵楼矿2009年底投产以来，一直把文明单位创建工作融入到安全生产、经营管理、和谐建设建设中，不断拓展文明创建工作内涵，拓宽文明创建活动载体，提高了干部职工的道德素质和矿区的文明程度。他们紧密结合安全生产的实际，开展了以“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”为内容的“四德工程”建设教育活动，努力打造高素质的职工队伍。严格落实思想政治工作走访、谈心、分析三项制度，政工科室包挂基层单位，到现场、入宿舍、到家庭，动态掌握职工思想状况，积极进行正确引导。利用矿区广播、宣传橱窗等载体，开辟文明创建专栏，广泛宣传文明创建工作的进展情况和涌现出的先进事迹，营造浓厚的文明创建氛围，切实增强了职工文明意识。
在文明创建工作中，该矿党委认真履行党组织安全教育职责，持续推进安全谈心和“三违”讲评教育，职工“三违”率明显下降。精心开展“十个更加、十个严防、十个做到”等安全工作理念学习、事故案例分析、《安全教育方法警示篇》讲解等“十项”警示教育活动，规范职工安全作业行为。深入开展“经济和安全形势都严峻、我们怎么办”大讨论，重点抓好安全不放心人、安全隐患的排查整治，增强了职工自觉讲安全、抓安全、保安全意识。举行“强教育、严培训、提素质”全员安全培训，为确保实现矿井安全生产奠定坚实基础。

      该矿深入推进文明示范点评选活动，组织考核人员进头面、进岗点、进场地，实地查看，动态掌控，以点带面推动文明创建工作向纵深发展。开展地面卫生综合文明形象治理工作，重点加强现场卫生、物料码放以及废旧物资的清理与整顿。发挥新闻监督优势，对脏、乱、差等现象现场录像，在中层干部会上播放。不定期对地面检查拍照，每周制作两期图片曝光台，督促责任单位整改，矿井综合文明形象得到显著提升。

本网通讯员：束涛

编 辑：徐悉