11年，弹指一挥间。有人用它来尽享荣华，有人用它来耕耘希望，播撒幸福。 

      神宁集团大武口洗煤厂女工主任路移宁数十年如一日把女职工幸福不幸福，合法权益能不能得到维护，优生优育的政策能不能全面落实等作为衡量自己工作成效的唯一标准。 

      神宁集团大武口洗煤厂现有员工1282人，在岗女职工453人，目前64%的女职工为四十岁以上。履职后，路移宁第一件事就是深入基层摸底走访。工作繁杂和困难程度是可想而知的。谁家经济有困难需要帮扶，哪位女职工需要维权，哪位女职工需要继续深造，她都做到了心中有数，并及时建立了完整的档案资料。 

      多年来，她尽心尽力，尽职尽责，给女职工们谋来了福祉、带来了实实在在的“福利”。仅2011年，开展女职工岗位练兵技术比武89次，2名女工获得中高级职称; 煤质科化验室、分厂煤质科化验室都曾荣获集团十佳女职工建功立业标兵岗称号，煤质科化验室还曾荣获自治区及全国女职工建功立业标兵岗称号；在女工委发起的“关爱困难女职工家庭”活动中，共探望女职工26人，送慰问金3034元，为因病致困女职工捐款7390元;14名考上大学的贫困家庭收到了助学金共计1.7万元;每年“三八妇女”节都为女职工送上精美的礼品和节日的祝福，及时把组织的关怀和温暖送到最需要的女职工身边。 

      为了发挥好女人“半边天”作用，路移宁以身作则，积极鼓励女工们投身到安全协管工作中。她曾多次带领女工深入车间，开展“冬送温暖、夏送清凉、保安全”为主题的安全慰问活动，将安全的协奏曲唱响在车间内外;只要在紧张的检修现场、储装运场地都能看到协管员的身影。仅2011年家协组织开展安全慰问活动81次，慰问一线职工3245人次，送慰问品价值25000余元，家协“三违”帮教111人次。 

      为了家庭的和谐，工作的安全，路移宁组织人员开展了“家文化建设”宣贯活动，征集全厂职工生活图片1157张，各车领导班子合影及工作图片300余张，为各车间制作成实物和电子两种相册。在班前会上为职工播放和浏览。许多一线的职工如同见到了家人的殷殷嘱托，都流下了激动的泪水。这种方式，给安全工作的顺利开展，营造了浓厚氛围。企业和谐了，工作环境和谐了，家庭关系和睦了，保安全的目标也就实现了。 

      同时路移宁利用各种宣传形式和文体活动为女职工素质提升创造条件。三八节期间举办了庆祝建党九十周年 “红歌大家唱”职工歌咏比赛，“庆三八”系列女职工文体活动，“维权周 学法律”板报展、女职工工作回顾展，“立足岗位做贡献 巾帼建功展风采”标兵事迹宣讲、“女工创先争优故事”征集宣传等活动。 

      在路移宁的辛勤努力下，该厂连续九年荣获集团女职工先进集体。路移宁也先后共11次被集团公司评为先进女职工。

　 上善若水，大爱无声。路移宁用一个女人最美好的11年青春赋予了这个词语现实而丰富的内涵。

本网通讯员：赵艾钰

编 辑：徐悉