【本网讯】 新年伊始，重庆永荣曾家山煤业分公司以认真贯彻公司系列工作会精神为契机，强力推进 “012567”工作思路，深化向管理要安全活动，多措并举强力推进，誓夺首季“开门红”。 

      一是强化宣传发动。充分利用广播、板报、标语、橱窗等各种宣传方式方法，广泛宣传 “首季开门红”活动的目的、意义，达到人人皆知，家喻户晓；并在全矿上下扎实开展以“树立零理念，反松防松保安全”安全大讨论活动，明确新任务、树立新思想，切实增强干部职工工作作风，进一步强化凝聚力和战斗力，为全年安全生产目标夯实基础。 

      二是深化形势任务教育。通过组织了“新目标、新任务”安全形势任务宣讲组，深入基层，与职工面对面，心贴心述清今年安全生产目标形势任务，力争全体职工认清形势，统一思想，以稳定求实的态度落实全年各项目标任务；同时，组织签订了“班子与连队、工会与网员、团委与团员、连队与职工”安全生产承诺书，并要求全司干部职工缴纳安全风险抵押金，进一步规范职工操作行为，将安全责任层层落实，狠反“三违”，全面增强全司人员完成目标任务的使命感和责任感。 

      三是进一步修订安全管理考核制度办法。通过总结经验，全面深化“02346”安全体系，严格按照练、调、创、攻、担“五字经”，从安全理念、质量技术、基础工作、生产管理、责任落实、奖惩考核等方面不断分析，深化“五个重点”、“三网建设”、“一通三防”等制度办法，严格排查漏洞，加强重点整治，确保安全生产、质量标准化建设、经营管理等工作上台阶，以适应新形势任务的发展需要。 

      四是扎实开展“创先争优强根基，克难攻坚促发展”主题活动。认真学习、贯彻、落实党的十八大精神以及公司第三次党代会、分公司第二次党代会精神，严格按照“练内功、调结构、抓改革、攻发展、促增长”的总体要求，进一步促进党员干部亮身份、鼓干劲、做实事、想实招、求实效，增强广大党员干部的责任感和使命感，大力弘扬求真务实精神，全身心投入工作，切实发挥党员干部战斗堡垒作用，为矿区安全生产保驾护航。 

      五是强化作风管理。进一步明确干部职工岗位责任要求，制定严密周全的工作措施，进一步精细健全考核机制，凝心聚力，强化广大干部的工作态度和工作热情，并加强安全生产督促和检查，严格现场监管监控，促进广大干部职工以真抓实干、务求实效工作态度积极投入到安全生产过程中去，并由纪委加强对干部作风建设的督促检查，防止干部管理人员在工作中懒散的不良风气。

本网通讯员：陈忠良

编 辑：徐悉