| 中山煤业公司党委八查八治治“四风”顽疾 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-10-1 11:10:39 党群工作 | ||
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【本网讯】川煤集团达竹中山煤业公司党委在党的群众路线教育实践活动中,认真贯彻党中央关于坚决反对“四风”的部署要求,以“八查八治”重点治理“四风顽疾。
一查学习力强不强,治治素质不高、能力不足的“软骨病”。该公司进一步加大管理人员培训力度,增强培训的针对性和实效性,为矿井改革发展培养一批优秀的管理人才。二查工作态度正不正,治治推诿扯皮、得过且过的“懒散病”。进一步明确责任,分清职责,健全完善工作考核机制和责任追究机制,增强广大党员的责任感和使命感。三查制度到不到位,治治执行力、落实力不强的“梗阻病”。坚持用制度管权、管事、管人,进一步加大制度监督和责任追究力度,确保政令畅通、令行禁止。四查服务职工群众意识强不强,治治门难进、脸难看、工作方式方法简单的“冷漠病”。进一步转变党员干部特别是机关作风,教育引导党员干部和机关管理人员多深入基层、深入一线,帮助基层单位干部职工解难题、办实事。五查安全责任意识强,治治标准境界低、质量意识差的“麻木病”。进一步加大安全警示教育和行为规范力度,确保上标准岗、干标准活,实现安全生产。六查管理科学不科学,治治不规范、不精细的“粗放病”。针对部分单位、部门和管理人员存在一些管理粗放问题,进一步加强管理制度、管理规范和管理流程建设,做到闭环管理、正规循环作业。七查进取意识强不强,治治精神懈怠、贪图安逸的“享乐病”。进一步深化形势任务和艰苦奋斗意识教育,教育引导广大党员干部始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。八查从业行为勤廉不勤廉,治治违规违纪、铺张浪费的“贪奢病”。针对个别党员干部和重点岗位人员中还存在一些“吃、拿、卡、要”的现象,教育引导干部职工自重、自省、自警、自励,严守廉洁从业这条“底线”。同时坚持“勤俭办一切事情”的原则,引导广大干部职工开源节流,节支降耗,努力提高公司经济效益。
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