【本网讯】面对困难形势，中煤大屯公司姚桥矿党委认真贯彻落实公司党委工作要求及上半年经济运行分析会议精神，明确工作重点，找准突破口，采取切实有效地措施应对挑战，有力促进了矿井中心任务顺利开展。
 
　　严抓思想教育。该矿党委利用电视、广播、网络等宣传工具，向广大干部职工大力宣传公司及矿“七一”表彰会、上半年经济运行分析会议精神，大力加强“四保一抓一促”形势教育，并在全矿开展了争做“忠诚员工”的活动，引导广大职工认清形势，明确困难，以自己的实际行动管理、理解、支持企业。党群部门人员多次深入基层，开展思想调研，了解职工关心的热点、难点问题，掌握职工思想动态，及时将职工的想法和意愿反馈到矿党委，为矿党委决策提供科学依据，提高思想政治工作的针对性。

　　严抓安全管理。该矿党委把无“三违”区队创建作为党管安全的重要抓手，坚持每旬一公示、每月一分析、每月一考核，“三违”数量逐月减少，由最高的60多人次下降至目前的不足20人次。实现无“三违”的区队逐月增加，由最初的两家增加到十几家。掘进一队自开展此项活动以来，连续5个月实现无“三违”行为发生。深入开展了“讲规范、反三违、降事故、保安全”主题教育活动，重点做好职工安全教育、干部安全管理、隐患排查、无“三违”区队创建等工作，引导职工规范作业行为，守住安全；引导干部转变作风，管住安全。

　　严抓工作作风。该矿党委以贯彻落实“八项规定”、“反四风树新风”活动为切入点，深入开展了作风建设大检查、大整改活动，组织党工科、纪委人员对干部值班带班、劳动纪律、廉洁从业等情况进行了明察暗访，严肃了干部作风。矿党委还出台了关于严禁截取、套取职工工资的文件，进一步明确了奖金分配要求，保护职工的切身利益。组织全矿副科级干部及人财物部门人员上廉政大课，接受反腐倡廉警示教育。以“敬畏生命”为主题，开展了专题民主生活会，要求各单位党政领导从思想、作风、管理上反思安全工作存在的问题，明确整改措施，抓好安全生产。

　　严抓和谐稳定。该矿党委坚持每月职工思想动态分析、每月对不稳定因素排查，对重点对象进行重点关注和了解，做好了超前预防工作。认真做好日常接访和领导干部民主接待工作，对接访的问题，能解决的尽快落实解决，不能解决的，给予耐心解释说明，避免新矛盾产生。矿党委每月向各党支部编发信访稳定学习材料，帮助基层单位提升做好信访稳定工作的能力。深入开展了“打盗窃、挖隐案、抓现行、堵漏洞”专项活动，通过加强视频监控、重点部位巡查、门卫管理等措施，有力打击了盗窃行为，确保企业利益不受损失。

　　严抓民生。矿党委坚持“企业发展、职工共享”的原则，关心职工生活，积极为职工办实事，解难事。仅三季度该矿党委为职工解决实际问题11项。在夏季高温期间，矿党委组织人员深入基层单位开展送清凉活动。积极发挥“三助”资金作用，三季度为办理各类补助5.84万元，开展金秋助学66人次，救助金额达9.9万元。针对职工反映自备路施工车辆多、灰尘大、商贩占道经营等现象，要求保卫部门加大道路巡逻和清理力度，为职工创造了安全通畅的交通环境。（刘庆刚）

本网通讯员：刘庆刚

编 辑：兰天