【本网讯】 为转变机关作风，提高工作效率，发挥机关各科室业务指导、协调服务、监督管理等作用，更好地指导、推动基层单位化解难题、提质增效，川煤广能龙门峡南煤矿机关认真查找问题、解决问题，深入推进党的群众路线教育实践活动。

　　出谋划策，发挥参谋作用。按照集团公司下达的经营目标责任书考核目标，要求机关各科室围绕工作模式创新、精细化管理、目标管理等重点工作，逐个单位分析，并有针对性地出主意、想办法，指导基层完善工作思路、创新工作举措，推进各项工作稳步开展。今年以来，该矿机关管理人员有针对性地撰写了《关于企业精细化管理的思考》、《关于加强基建矿井培训工作的思考与调查》、《关于提高单进水平的调查》等文章，为企业领导提供正确决策起到了积极作用。

　　攻坚克难，发挥后盾作用。充分发挥机关各科室在专业知识、业务技能、管理理念、协调服务上的优势，组织人员帮助基层围绕安全生产重大隐患防治、重大技术难题等瓶颈开展专项攻关，扎实做好利益纠纷等方面的协调工作，确保基层单位健康发展。该矿科技管理人员深入基层实际，蹲点收集资料，撰写的《龙门峡南煤矿首采区优化设计》、《龙门峡南煤矿强含水层掘进地测防治水技术研究》、《龙门峡南煤矿主平硐大倾角突出煤层快速揭煤优化技术研究》等11个科学技术创新项目，不但保证了井下的安全生产，而且还大降低了企业生产经营成本，有效地促进了又好又快发展。

　　营造环境，发挥保障作用。帮助基层单位开展好宣传引导、信访和治安稳定等工作，对出现问题的单位及时安排专人靠上做好舆情引导、思想疏导、案件化解、隐患消除等工作，保障基层单位正常的工作秩序。

　　监督管控，发挥把关作用。从法律上、政策上帮助基层单位把关定向，认真审查基层单位决策和经营行为，规避和防止决策风险、资金风险、法律风险、廉洁风险，确保了基层单位的规范运行，今年以来，该矿各基层单位无一例违规违纪行为的发生。

本网特约记者：李兴兵

编 辑：徐悉