【本网讯】 为进一步展示企业形象，提升企业管理水平，更有效地规范员工行为，切实提高员工纪律意识和组织原则，增强工作执行力，促进矿井高效持续健康稳步建设发展，川煤芙蓉筠连新维煤业公司员工20条基本行为规范于近日正式出台执行。 

       该行为规范，基本明确了员工的基本行为意识和日常生活习惯以及岗位标准及一些习惯性日常行为规定，主要从个人仪表、公共区域卫生、公共场所的基本道德行为、办公室及寝室有关物品摆放、个人道德修养及政治修养、岗位标准有关规定、工作作风方面的问题、基层连队有关纪律规定以及有关请假规定等相关情况都作了详细明确说明。 

       基本行为规范每条按10元到100元不等的经济处罚标准对违纪者进行处罚。该公司行政办公室、党群工作部、人力资源部、企业管理部每月将不定期联合检查或不定时抽查行为规范的执行及落实情况，对违反行为规范的违纪行为将按所对应的处罚标准进行处罚，处罚金额从本人当月工资中扣除。规定还指出第一次违纪按标准进行处罚，第二次将加倍处罚力度，第三次将给予帮教或采取组织措施进行处理，切实提高管理的严肃性。

本网通讯员：程方强

编 辑：徐悉