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| 川煤芙蓉珙泉煤矿强化“三重、一理念”扎实抓好四季度安全工作 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-10-11 15:30:31 经验交流 | ||
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本网讯 川煤芙蓉珙泉煤矿针对近期安全生产重点，就抓好四季度安全工作确立了“重处罚、重落实、重培训”和坚持安全“高于一切、一切为安全让道”的“三重、一理念”思路。
该矿首先从抓各级管理人员行为规范，抓干部作风着手，先后制订“加强干部作风督导”，“强化现场管理五项特殊规定”等文件，对违反规定的人员一律从重处罚。
其次是健全完善制度行规矩，强化现场管理抓落实。先后制定了“安全生产岗位工作标准”，“安全生产责任制考核”等17个文件，并层层签订安全生产责任书，严格逗硬考核。
第三是安全上执行分级责任追究制。该矿规定对一类违章行为，追究队干及主管部门责任，除对队干集体罚款4000元外，另对业务主管部门领导及生产部正、副部长处罚200元；对二类违章行为追究队级管理责任，除违章本人承担罚款金以外，对队干集体罚款1500元。
第四是制定四季度无轻伤指标考核办法。规定四季度各队一律无轻伤指标，凡出现受伤除加倍处罚、追究管理责任外，对采掘队队干工资系数下降0.2，辅助队队干扣400元。
第五是建立分级安全诫勉谈话制。凡发生两次及以上轻伤、二类违章及隐患较多的责任单位，由安全副矿长对队长、书记进行谈话；发生一类违章、重伤、重大未遂事故由矿长对分管副总师及分管部长进行谈话。
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