安全工作像弹簧，你弱它就强，我们不仅要讲安全，抓安全，保安全，而且更要看紧盯牢，确保安全少出事，不出事，实现安全生产‘零’伤害的目标。”这是10月10日上午，大武口洗煤厂洗选车间主任李建宁在班前会上的“肺腑之言”，也是该厂狠抓安全管理的具体体现。

      今年以来，该厂牢固树立以人为本的安全观念，通过理念引领、加强培训、培育典型“三引导”，全力打造安全放心人，使广大员工时时刻刻想安全、保安全，有力促进了安全生产。　　

 

      理念引领，引导员工想安全。该厂坚持从安全“零”理念渗透入手，强力灌输“从零开始，向零奋斗”的安全理念，充分利用横幅、牌版、橱窗等有效阵地，进行多途径、多渠道、多角度渗透安全“零”理念，大力营造了浓厚的安全文化氛围，提高了广大员工的安全意识和自主保安能力，从而真正实现了由“要我安全”到“我要安全、我能安全、我会安全”的努力转变。

 

      加强培训，引导员工会安全。该厂坚持从员工的安全技能培训入手，建立健全员工培训网络，根据岗位、工种的不同特点，有针对性的进行各类培训培训，以“干什么、学什么、缺什么、补什么”为主要内容进行系统培训学习。各基层单位结合自身实际认真开展岗位练兵、导师带徒、技术比武等活动，积极鼓励员工“精一、会二、学三”，真正做到一专多能，岗位成材，自学成材，日前，该厂已经形成了“脱产与业余相结合、办班与自学相结合，普及与提高相结合”的安全技术培训网络。另外，该厂主要生产车间把安全培训“挪”到生产现场，有针对性的对员工进行安全和技能培训，提高了培训效果。

 

      培育典型，引导员工能安全。该厂评选出“安全标兵”、“安全先进”、“安全班组”等进行表彰奖励，对他们的先进事迹及时进行宣传报道，使广大员工学有目标，赶有榜样，定期在党员、广大团员青年中广泛开展安全小故事、安全金点子等征集活动，结合不同时期涌现出的安全先进典型，制作安全明星墙，激发其荣誉感和成就感。截止目前为止共征集安全金点子130余条。

本网通讯员：赵艾钰

编 辑：一帆