本网讯：为了切实杜绝各类安全事故的发生，确保四季度安全平稳发展，近期，阳煤集团一矿通风工区又出台了四项强硬措施，并已经正式付诸实施。

      一是迅速在全工区干部员工中，深入广泛地开展“反三违、查隐患、堵漏洞、保安全”群众性活动，发动大家人人增强安全意识、问题意识、责任意识、大局意识，为实现安全零目标贡献自己的力量；二是重新制定安全奖惩政策，加大奖惩考核额度，对安全立功者要奖的人人都眼红，对明目张胆违章者要罚的个个害怕；三是严肃干部问责力度。后三个月凡发生因领导干部现场管理不力、指挥失误、作风不实，导致的安全责任事故，一律予以撤职处分，绝不留半点情面；四是加强事故的分析处理力度。当班发生的瓦斯报警事故、无故影响队组生产事故、有重大隐患发现不及时上报等事故，都要及时的组织分析，查清事故的原因、找出责任人，拿出处理的意见，不能有些许的迁就和纵容；五是务实干部作风。科队两级干部下井要盯重点区域、到偏远地区、抓薄弱环节、查隐患问题，坚决克服走马观花、应付差事、避远就近、不负责任的怪弊；六是积极推进“142”安全管理模式，下大力搞好安全质量标准化工作，完善设施、系统合理，通风顺畅，监控完好，确保不发生重大通风瓦斯事故。

本网通讯员：赵建明

编 辑：英子