| 龙煤集团七台河分公司向阳矿百日会战保安全 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-10-15 9:50:19 安全专题 | ||
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本网讯(通讯员刘永平报道)为收好今年的尾,进入就月份来,向阳煤矿采取强化职工安全思想教育敲响安全警钟;细化安全措盯住关键环节;安全隐患闭合治理看住重点工作面;亲情包保管好安全不放心的人等措施,开展百日安全会战活动。
向阳矿党委宣传部牵头,工会、共青团、安全监察处、家属协管员、工伤职工家属组成安全思想教育宣讲团,到班组开展安全警示教育活动,通过工伤职工讲案例、工伤职工家属谈体会、老职工说工作经验、安全漫画展等,培育职工“我要安全、我要干标准活”的思想意识,敲响安全长鸣警钟,在思想上夯实安全基础。
向阳矿把安全管理重点放在生产过程中,安全监察处长牵头,总工程师、专业副矿长、副总工程师组成“专家”小组,对全矿12个采煤面和24个掘进工作面进行安全“会诊”,梳理出安全管理重点,由专业科室、安全监察处、井口等部门设专人跟班,并采取一班一写实,一班一汇报制度,营造良好生产环境,在措施上夯实安全基础。
向阳矿在矿、井两级掀起安全隐患大排查和闭合整改热潮,矿由安全副总工程师牵头,拉网式开展安全隐患排除,每天早调度会通报排查情况,落实处罚;井口由井长牵头开展自查自纠,排查结果每天想安全监察处汇报,安全监察处派安检员监督验收隐患闭合整改情况,在制度上夯实安全基础。
向阳矿分工种对粗心大意的人、工作偷懒的人、思想波动较大的人、家庭困难的人、斤斤计较的人、业务素质较低的人、家庭不和睦的人进行包保走访,按照“病因”对症下药,对粗心大意和工作偷懒的人由班长包保,在生产过程中看住他们的安全;对思想波动、家庭有纠纷的人由矿、井两级政工干部包保;对工作消极斤斤计较的由老工人包保,通过传帮带调动积极性,对业务素质不强的职工由安全监察处、井口技术员包保培训,提高业务素质,在人员上夯实安全基础。
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