当班长八年多，无论工作面遇到啥险情，小班没有出现安全事故；无论工作面生产条件好坏，月月都能完成任务；无论年龄大小大伙的心都能聚拢在一起。八年中他先后入党、提干、上大学，年年得奖。在向阳矿只要说起91601掘进班长李松柏，无不伸出大拇指说；李松柏；真是好样的。

      42岁的李松柏在煤矿干了近20年，在向阳矿十六井当了八年多班长，多年的井下工作他积累了着丰富的工作和管理经验，他说；“班长就是小班弟兄的安全把关人、工作的带头人，生活的知心人，就得管好三件事，一是安全，这是前提也是最重要的事，安全都管不好谁敢跟着你干；二是团结，小班弟兄在一起就是一家人，家和万事兴，弟兄的心不能聚拢在一起那工作没法干；三是让工友能多挣钱，大伙下井的目的就是挣钱养家，让家人过上好生活，挣不到钱人心就得散，也就没人愿意跟着你干。”

      说起抓安全的事李松柏有讲不完的故事，他说；“在井下工作首先得让职工知道咋样去干才会安全，再者要让职工自己管好自己，不能有侥幸心理，不能去违章，第三就是靠大家互相照顾，这就要求自己和小班的人必须养成学习的习惯，在工作中学习、积累知识，搞好团结。”为了让职工学会并自觉的干安全活，李松柏没少下功夫，在职工的“必知必会”学习上李松柏毫不讲情面，每天下井前他和工友都要相互考问，包括他自己不及格就罚五元钱，在井下不会干的活他会手把手的教，直到教会为止，一次，小班来了一位新工人，这位工友认为自己都在个体小煤矿干了6年了，井下的东西都懂就不愿意学习“必知必会”，李松柏说；“要论在井下工作时间我比你长多了，我每天都在学习，矿里发的学习卡就是教咱们如何干安全活的，是咱们安全的保护伞，井下生产条件一会就是一个样，不同的条件要采取不同的工作方法，再者个体小煤矿和咱们国有大矿方方面面都不一样，干工作既要有经验，还得有理论知识，，，，，，，。”一席话说得这位工友心服口服，从此这位工友成了小班学习的带头人，在今年职教科举办的职工“必知必会”考核中获奖。

      职工都有了“金刚钻”，李松柏严抓生产过程中的安全管理，一次，一位工友为了早点下班违章作业，他当着小班全体工友的面罚了这位工友并说：“只有安全了，咱们才能挣到钱，要是有隐患不处理，那就是坑了你自己，坑了你的家人，坑了大伙，不挣钱咱也不能去违章。”长期的身教言传使工友养成了自觉干安全活的习惯，如今李松柏班组工友杜绝了故意违章的现象。

      在日常生活中，李松柏和小班的工友相处的就像亲兄弟一样，工友及家属都亲切的叫他“李哥”。他每月都组织以家庭为单位的班组活动，把小班的工友和家属聚在一起唠唠家常说工作，喝点酒谈谈心，别看他在平时的生活中以“小抠”出了名的，他的矿靴和工作服补了又补，可对工友从不小气，韩义文的工作服放在烘干室被其他工友穿走了，李松柏就主动把井区去年奖励给他一套新工作服及矿靴送给韩义文。李松柏的家就在井口，只要家里做点好吃的，他都招呼工友一起吃，谁家有大事小情他都带着老婆一起帮忙。

     李松柏在抓生产上也有一套，今年五月份井区组成快速掘进队，要求每月在保障安全的前提下进尺200米以上，李松柏和其他两个班组的班长曲海平和曲海群研究出一套流程交叉作业法，坚持井下交接班，如果当班遇到困难完成不了任务，两个小班就交叉在一起下干，不完成任务不升井。他家在井口住，不论是哪个小班只要他听说井下有困难他都会换上工作服到工作面帮着解决难题，一次，零点班的工友遇到破碎带向井口调度汇报，他听说后换上工作服就到了工作面一直干到大班的工友下井，五月份，这个掘进队进尺突破200米，工会带着肥猪肥羊、大米和10000元钱祝捷，在他当班长七年里，他累计加班290多天。