【本网讯】自创建“学习型、服务型、创新型”党组织活动开展以来，冀中能源峰峰集团大淑村矿选煤科党支部从选煤工作实际出发，深入开展以“三创三抓”为主要内容的 “三型”党组织建设，切实成为服务职工群众、服务企业发展的坚强核心。

　　工作内容创新，抓队伍。根据新形势、新要求，通过组织专题考察调研，开设了“党员每日一题”、《党员干部学习周刊》、实践总结提炼等形式，不断更新发展理念，根据不同阶段工作重点，调整和明确工作思路。坚持中心组理论学习制度，做到集中学习每年不少于24次，每人每年撰写学习心得和调研文章不少于12篇，并定期组织心得体会交流讨论活动。坚持区域党课基层党员干部轮训教育制度，确保每人每年参加集中轮训不少于2次。

　　活动载体创新，抓素质。广泛开展形式多样的党建主题活动，在实践中考验党员，在实践中锻炼党员，在实践中提升党员素质。该支部首先在组织党员积极参与上级党委部署的主题活动外，组织开展了党员服务队、技术攻关队、样板示范队等形式，不断深化全面对标、认责承诺、夺旗争星、课题攻关、奉献工程、党员先锋岗等党建实践活动，每年形成一批服务成果，推动企业科学发展上台阶上水平。其次在活动开展过程中，杜绝党建主题活动简单化、表层化的问题，贴紧生产经营和岗位工作，做到内容具体，标准清晰，使党员真正有责任、有目标、有压力，真正进入状态。

　　培养方式创新，抓能力。党员必须具有良好的履行岗位职责的能力，才能更好地发挥模范带头作用。该支部首先实施以“将技术能手培养成党员，将党员培养成技术能手”为内容的“双培”活动，有效提高党员工作能力，全方位提升党员思想素质，增强党员业务本领，使党员在生产工作中发挥模范带头作用。其次在“双培”活动方式上，对“经营管理岗位的党员、专业技术岗位的党员、生产操作岗位的党员”，根据不同岗位、不同职责，确定培养目标，制订培养计划，实施培养方案，进行分层推进党员业务素质培养，为企业快速发展做出积极贡献。（付伟明）

本网通讯员：付伟明

编 辑：兰天