| 山东能源新矿集团供销公司工会发挥职能作用促进企业大发展 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-10-17 16:05:38 厂商在线 | ||
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本网讯 山东能源新矿集团供销公司工会结合实际、服务中心开展活动，激发了员工活力，月月超额完成各项任务指标，今年1-9月份实现销售收入163.58亿元，超计划19.58亿元，促进了企业大发展。
该公司工会坚持以职代会为主要形式的民主管理。按照《职代会条例》和《工会法》规定，定期召开职工代表大会，会上签订《年度工资集体协议》、与基层单位签订《安全责任书》，对公司领导干部进行了民主评议，维护了职工利益。
该公司工会为保障职工的身体健康，促进企业和谐发展，邀请集团公司卫生中心医务人员为653余名员工进行乙肝疫苗注射。同时，根据不同季节和传染性疾病高发期，有针对性地做好宣传和预防工作，保障职工的身体健康和正常工作秩序。还制定了以“真情关爱、和谐共建”为主题的关心职工身心健康行动实施方案，把关心职工身心健康作为经常性工作受到广大职工的好评。 该公司工会加强劳动争议调解预警机制，促进劳动关系和谐稳定。在队伍建设上，基层车间均设立劳动争议调解组织和信息员，安排兼职调解员参加各种劳动争议调解轮训班，提高调解人员的素质和处理问题的能力，形成了预测、预报、预控机制。从而，未发生因劳动关系纠纷引发的职工群体上访、越级上访事件。 该公司工会规范运作、完善平等协商和集体合同机制。建立起多渠道的工资增长机制，并实时进行薪酬调整，职工收入与企业效益同步增长，职工年平均工资在集团公司地面单位保持前列，切实做到了让全体员工共享企业发展成果,积极参与公司及下属单位劳动合同制度的建立和管理工作、参与劳动者与用人单位依法签订劳动用工合同，特别是对新招聘员工一人不漏，劳动合同签订率达到了100%。
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