本网讯  “你这次讲评提的建议很好，对安全生产、作业效率有一定的促进作用，希望你以后积极参与区队安全管理”。日前，安徽皖北煤电集团任楼矿掘进一区员工小徐讲评一结束，该区值班人员便进行了现场点评，对讲评效果予以了表扬。

     

      以班前讲评形式，引导员工参与区队管理，提高工效，汇聚群体智慧是任楼矿深入推进安全文化的一个缩影。如今，不断丰富班前讲评内容，创新班前讲评形式，增强班前讲评效果成为该矿安全文化建塑的重要内容之一。今年来，该矿紧紧围绕生产一、二线单位牢固树立“开好班前会就是筑牢安全第一道防线”的思想，深化安全文化建塑，不断丰富班前讲评的内容和形式，改变了以往生产单位只安排“优秀员工”、“试用员工”单一总结式的讲评，变为讲评内容向工作质量、当班安全状况、材料消耗、劳动组合、工时利用、区队管理等方面延伸，充分调动了员工参与安全管理的积极性，增强自主管理的意识和安全防范能力。今年来，以员工讲评提出的合理化建议103条；利用班前讲评排查精神状态不佳的员工5人，及时对其进行了劝休，把牢了安全第一道关口。

   

    “自单位开展班前讲评活动以来，我先后7次进行了班前讲评，在讲评过程上提出的建议基本都被区队采纳，受到了区队领导的好评。并且通过班前讲评活动改变了以往我不敢在众人面前讲话的怯弱心理。”该矿综采二区员工小张深有感触。

 

本网通讯员：张启红

编 辑：晶宏