本网讯（徐三泽 舒立志报道）为进一步加强基层党组织党风廉洁建设，健全组织机构，提高工作效率和工作质量，更好地适应新形势下党风廉洁建设的要求，为企业和谐发展提供有力保证，川煤集团攀煤大宝顶矿结合工作实际，制定下发了《大宝顶煤矿基层单位党风廉洁建设考核细则》，对基层单位党风廉洁建设工作实行定性与定量考核。

      “考核细则”以“促进基层单位党风廉洁建设工作程序化、规范化；客观公正评价工作成效；定性与定量相结合”为原则，以《中共大宝顶煤矿委员会 大宝顶煤矿加强基层党风廉洁建设工作实施细则》为考核依据，主要考核基层单位“组织建设、落实党风廉洁建设责任制情况、效能监察和审计工作、干部作风和纪律情况、民主管理和维权机制、宣传教育、廉洁文化及惩防体系建设情况和稳定工作”等七大项、三十二个小项党风廉洁建设工作内容。“细则”由“总则、考核内容、考核程序、奖惩、附则”五章共十三条组成，明确了奖惩条件和责任追究事项。通过“考核细则”的实施，将进一步促进该矿党风廉洁建设和反腐倡廉工作扎实有效推进。

本网通讯员：徐三泽 舒立志

编 辑：蒋莉