顾科科，山西省晋城煤业集团沁秀公司岳城矿通风科工程技术人员，主要从事测风、测尘、通风设施、综合防尘等技术方面的工作。虽然才26岁，但却已是“山西省优秀技术能手”、“山西省煤炭系统劳动模范”、“晋城煤业集团劳动模范”“晋煤集团优秀青年”、“沁秀公司岗位成才典范”，并被荣记“山西省煤炭系统个人三等功”“晋城市一等功”。他，已成为沁秀公司岳城矿一张叫得响的名片。

    顾科科出生于古书院矿一个普通的矿工家庭。打小，父母的朴实与勤劳深深影响着他，他养成了坚忍独立、自强不息的性格。2008年，学通风专业的顾科科被分配到沁秀公司岳城矿，这让他多少有些失落，是啊，谁都想分到寺河、成庄这些全国有名的现代化大型矿井，那里环境优雅、管理规范，还能挣大钱。而沁秀公司岳城矿，一个距离市区百里之外的山坳里，而且是个经资源整合后正在改扩建的90万吨新兴矿井，科科的心里像打翻的五味瓶。

    背着行囊，一路颠簸，科科和26个新分的大中专生一起来到了岳城矿。那时的岳城矿正赶上建设初期，仅有的几个建筑突兀的杵在这座大山里，四周连个小卖铺都没有，更别说任何娱乐项目了。很多同伴纷纷托关系、走后门调走了，但科科留了下来。

    科科被分到通风科从事通风瓦检工作，每天天不亮，他就早早起床，参加矿上组织的晨跑晨练，工作中，他抢在先、干在前，有什么不懂的、不会的就虚心向老工人和技术人员请教学习。2009年4月，科里又调他到调度测风测尘组从事矿井测风工工作。他知道，测风工作看上去虽比瓦检工作轻松，但它对于整个矿井的通风系统却至关重要，他又全身心地投入到新的工作岗位。起初，每次下井到各测风点进行风量测定时，测风数据误差较大，他主动要求检查区域瓦斯，熟悉通风系统，将现场实际与学校书本上的知识进行比对，遇到弄不明白的，就夜里继续琢磨，直到弄懂为止。很快，他掌握了矿井通风相关知识理论，业务素质也有了大幅提升。

    由于工作出色，2009年9月他被推荐参加沁秀公司首届职工职业技能竞赛活动，一路过关斩奖，顾科科居然拿了沁秀公司第一名。大家为他欢呼雀跃，并推荐他参加晋煤集团举办的第九届职工职业技能竞赛。顾科科积极备战，但现实让科科如当头棒喝，沁秀公司所有参赛选手全部名落孙山。那一刻，科科感到前所未有的耻辱和内疚，他知道，从这一刻起，他身上背负了太多人的希望和期许，他暗下决心，明年，明年一定给大家一个交代！他已把自己的荣辱和岳城矿，不，整个沁秀公司联系在了一起！经历过失败和磨练后的科科变得更加成熟和敢于担当。那次比赛失利后，科科更加苦练技能，勤学理论。由于岳城矿刚起步，好多规程、标准还不健全。顾科科便从凤矿、寺河借来书籍，不断督促自己从书中汲取智慧。工作中，他始终风表不离身，每到一个巷道，他都严格要求自己按标准实践操作步骤，认真测风、精确计算，想方设法提高自己的业务水平。 

    机会总是青睐有准备的人，2010年，在集团公司的技术比武中，顾科科以绝对优势在强手如林的测风工技术比武中技压群雄，独占鳌头。岳城矿沸腾了，沁秀公司沸腾了。他先后获得了集团公司、沁秀公司和岳城矿的三级表彰，并被矿上树立为“岗位成才”的先进典型。经历了挫折和成功后的科科更多了份知识与技能积淀后的踏实和稳重，他没有沾沾自喜，而是目标更瞄向了高远的未来。

    2011年，山西省首届焦煤（汾西杯）职工职业技能大赛将在汾西矿务局举行。顾科科作为种子选手入围晋煤集团备选行列。但这谈何容易？9个种子选手都是由各大矿层层选拔出来的优秀人才，而且资历都比他老，业务都比他熟，要在这些人中遴选出3人参加全省大赛，这仍是一场残酷的淘汰赛。顾科科又卯足劲拼上了。那段时间，用废寝忘食、通宵达旦来形容科科对学习的痴迷一点都不为过。白天，科科和8名同伴在凤凰山矿科教中心进行封闭式实操培训，晚上回到宿舍，除了整理课堂笔记就是背题，数十万字的学习笔记记录着科科的心血和付出；厚厚一沓近4000道专业题，科科烂熟于心……经过1个半月的集中脱产培训，层层考试和选拔，顾科科顺利入围。

    公元2011年8月17日，顾科科永远忘不了这一天。这天，来自全省359名高手在汾西矿务局新峪矿云集，首届山西省煤炭行业“焦煤汾西杯”职工职业技能大赛在这里如期举行。顾科科代表晋煤集团在这里参加矿井测风工的大赛。

    比武开始了，随着裁判的叫号，科科来到了指定断面，沉着应战：他选好风表，轻扬粉末，细观风速，认真测量，缜密计算……，一切都在裁判老师的严密监控下沉稳进行。次日的理论考试，科科更是发挥得酣畅淋漓。最终，顾科科以全省矿井测风工第七名的优秀成绩登上领奖台，他被授予“山西省优秀技术能手”荣誉称号，并荣记煤炭系统个人三等功。

    载誉归来，迎接科科的是更多鲜花和掌声。在集团公司召开的技能大赛表彰会上，顾科科被授予“岗位技术能手”荣誉称号；在沁秀公司召开的技术能手表彰会上，顾科科再次登上领奖台，从领导手中接过沉甸甸的荣誉证书；在集团公司和沁秀公司的先后召开的“双先”表彰会上，顾科科又分获“劳动模范”殊荣，并被荣记“晋城市一等功”……

    鲜花和掌声还在源源不断地向他涌来，但成熟后的科科变得更加沉实和冷静，他知道，自己的路还很长，前进的路上不容懈怠！

    如今的科科参加了武汉理工大学在职教育，并于2011年12月份获得助理工程师的资格证书。同时，由他参与的《提高采空区密闭承压强度》QC课题小组荣获全国优秀课题小组。如今，作为通风科的一名工程技术人员，工作中，他积极参与并组织编制了《岳城煤矿巷道冲洗制度》、《岳城煤矿井下通风设施建筑技术标准》、《矿井建筑零星通风设施安全技术措施》等，完善了综合防尘、通风设施的各项管理制度，并结合岳城矿井下现场实际情况，编制了适合该矿实情的详细、行之有效的《通风安全质量标准化标准及考核办法》。那年，岳城矿90万吨安全专篇验收，他负责通风系统的资料整理和编制工作。那段时间，他和矿上的很多职工一样，忙得顾不上回家，顾不上休息，每天像个陀螺，不知疲倦的工作着，尤其资料整理，对于工程技术人员是个细活，重复性强，乏味得很，很多人在那段时间不免抱怨，但科科却说“在技术资料整理的过程中，恰是我对通风技术专业知识的一个系统梳理，我从中学到了很多知识，获得了很多的乐趣！”

    随后，岳城矿在六大篇章中一举通过首批资源整合矿井验收，并创造了90万吨改扩建当年投产当年达产的优异成绩，去年，岳城矿的瓦斯超限次数指标被晋煤集团确立为标杆值。这些，都让科科有着说不出的兴奋和激动，他已成为岳城矿水乳交融的一份子。而伴随他的成长，岳城矿也发生了翻天覆地的变化：一幢幢新楼鳞次栉比，曾经的黄土地披上了绿装，职工住进了新宿舍，矿区修起了文体活动中心，职工培训楼，以及因地制宜的景观森林公园。全省煤炭基本建设暨重组整合矿井建设现场会在这里召开，经常迎来一批又一批的参观团，顾科科的心里有着说不出的高兴。

    顾科科说：“是这里培养了我，成就了我。我也是看着我们这座矿山从小到大，由弱到强的，没有别的，我只有不断努力，和我们的矿山一起成长进步，回报企业！”看得出，风华正茂、意气方遒的顾科科更添了一份对家庭、对企业、对未来的责任和担当。（卫向荣）