| 山东省煤田地质局一队:稳健发展 亮点纷呈 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-10-21 11:01:01 矿建勘探 | ||
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【本网讯】 今年以来,山东省煤田地质局一队干部职工积极克服煤炭市场萎缩带来的负面影响,紧紧围绕年初既定目标,同心同德、群策群力,不断加强对上、对外联络,强化市场开拓意识,积极承揽项目,各项工作稳健发展,亮点纷呈。
业务拓展有新突破。在煤炭市场持续低迷的情况下,该队积极拓展非煤新领域,与西部地勘单位合作在内蒙古承接并完成了3个油气田钻孔;独立完成了压覆矿产资源调查报告和地质灾害危险性评估项目;通过外派技术人员、项目合作等方式加强与地方部门的沟通联系。 资质升级取得进展。成功延续国土资源部颁发的气体矿产勘查、固体矿产勘查、地质钻探三项甲级资质,有力的保障了资源勘查市场的核心竞争力。获得山东省商务厅颁发的对外承包工程资格证书;取得了国家商务部颁发的《企业境外投资证书》和青岛海关颁发的《中华人民共和国海关进出口货物收发货人报关注册登记证书》,为走出国门开展境外矿产资源勘查开发拿到了“通行证”。 基金项目有序推进。申请获批了三个地勘基金项目,争取资金近400万元;《山东省滕县煤田生态环境地质综合调查与评价》项目设计及两个自有矿权普查设计均已顺利通过山东省国土资源厅有关专家的评审。 管理水平稳步提升。更为科学合理的修订了各部门考核办法,全队实行了安全、质量等工作全员参与的奖惩机制。实施了“营改增”工作,实行了加油卡和钻机供油集中管理。通过召开会议、野外地质技术施工现场培训、质量检查等方法,强化关键环节的质量控制;加强现场施工管理,坚持了月安全预警分析会,深化钻机标准化建设,有效保证了钻机安全生产。 科技人才工作不断提高。科技同经济工作发展有机结合,推进成矿理论、找矿方法和勘查技术手段的研究与应用,依靠科技创新来提高市场占有率。通过对非领导职务专业技术人员专项考核、推荐拔尖人才、专业技术人员轮岗交流等进一步优化人才成长环境,加大急需人才自主引进和专业技术培养,以领军人才带动产业拓展。 党的建设和廉政建设继续加强。深入开展群众路线教育实践活动,多次就职工群众关心、关注的热点、难点事情展开调研、座谈,向干部职工通报情况,确保队伍和谐稳定;开展了驻村“第一书记”工作,组织了建队60周年一系列简朴热烈的庆祝活动;扎实开展了厉行勤俭节约、反对铺张浪费和清理领导干部及亲属从事相关联业务两项专项治理活动,全面落实了党风廉政建设责任制。
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