本网讯 为了进一步调度干部职工的工作积极性，全面提升干群队伍的服务意识和综合素质，努力打造出全煤系统一流服务型新社区，近期，澄合实业二矿社区不断加大检查考核力度，全面完善了社区综合绩效考核工作机制，及时组建成立了综合绩效考核检查小组，采取双项实名制考核的形式开展巡回检查，落实岗位职责，提高工作执行力，助推社区安全服务管理各项工作显著提升。社区居民职工满意度达到98%以上。
　

      该考核本着公平公开的原则，采取定量考核和定性考核相结合的方法（即：岗位绩效按定量进行考核，素质能力按定性进行考核），对社区全体职工进行系统检查考核；考核小组成员来自基层各科室，由各科室选派落实具体人每周不定期深入各科室、各岗位，严格对照岗位考核标准进行检查打分，一旦发现问题，检查人员与被检查人员现场签字确认，实行实名制考核扣分，有效提升了社区服务管理水平。

本网通讯员：权张平

编 辑：蒋莉