| 山东能源新矿集团华丰煤矿工会:关爱主力军 发展主力军 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-10-23 16:17:51 通讯特写 | ||
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本网讯 今年以来,山东能源新矿集团华丰煤矿工会发挥自身优势,全面履行工会职能,将“职工成长成才梦、企业科学发展梦”有机融合在一起,凝聚煤矿工人实现“中国梦”的力量,助力职工实现“四大”梦想。
群监协管助力“安全梦”。矿工会牢固树立了“抓好群众安全就是对职工权益最大的维护”的理念,大力开展群众性安全竞赛活动。强化群监组织建设,在井下单位设立了18个群监组,聘任了209名群监员,实现了只要有施工队的地方就有群监员,做到了24小时安全监督无空白、全覆盖。充分发挥女工家属协管会的情感优势,组织开展多种亲情化、人性化的安全协管活动,筑起了第二道安全防线。工会艺术团坚持每月组织开展安全文艺进基层活动,寓教于乐,教育引导广大职工遵章守纪,按章操作,让职工切实感悟到了“安全就是幸福、安全就是财富”。
民管维权实现“民主梦”。将职代会、厂务公开、集体协商、工资专项集体合同等纳入各级党政考核体系,健全完善了职工诉求表达、利益协调、权益保障机制。加强基层单位民主管理制度化建设,确保了会议定期召开、程序规范、内容充实、职权到位,荣获全省“依靠职工办企业先进单位”称号。发挥内部有线电视、区务公开大厅、办公信息平台的作用,大力推行经济分配全程公开,有效落实了职工的知情权、参与权、监督权。强化日常民主管理,采取职工代表煤场值班、三方代表巡视、区务公开监督检查、召开廉洁听证会等措施,将维护职能落到了实处。
提素争先铸就“创新梦”。为提高职工理论水平和实际操作技能,培养造就高素质职工队伍,在全矿广泛开展了以“学业务、练技能、提素质、争当高技能人才”为主题的“学练提争”活动,选树专业技能才301人。广泛开展以“比技术、亮绝活、争先进”为主题的技能大赛活动,比赛项目由起初的31项扩展到目前的93项。坚持“技术能手上讲台、能工巧匠话创新”活动,搭起了职工传技术的讲台、亮技术的舞台、比技术的擂台。群众性技术创新成果层出不穷,26项职工创新成果在集团公司获奖,4项在山东省总工会、省科技厅受奖,15项在中国能源化学工会获奖。
关爱行动托起“温暖梦”。两节期间下对矿区10户困难家庭进行了“结对子”帮扶,送去了慰问金和食品。对矿区98户困难家庭发放了慰问食品,为特困职工发放了大病救助金。健全完善了外出创业职工家庭档案,做到了档案齐备、人员数据准确、家庭信息详实。发放了“外出创业职工放心卡”,开通了“44440” 24小时服务热线。开展了女工家属协管员和外出创业家庭“结亲情对子”活动,提供长期接力式服务。定期组织青年志愿者、医护人员到外出创业家庭开展爱心服务,促进了矿区的和谐稳定。今年以来共计筹措扶贫解困资金41.5万元,用于开展大病救助、小额救助、丧葬补助、减免水电费、发放低保金等扶贫解困项目。
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