【本网讯】山东能源集团贵州矿业公司坚持行为是文化的表现，也是文化引导的结果，安全行为文化是安全文化的重要方面，也是建设安全文化的主要目标，加大措施，强力出击，取得了明显效果。

　　一是解决了领导对安全工作的关心及态度，对现场指挥的策略、方式及能力，对安全经费的决策及态度，对安全专职人员的用人及态度等问题。强化了责任意识，提高了学习安全规程、知识、管理等方面的能力及事故发生时指挥协调能力。同时，营造了具有“人情味”的工作环境，关注每一件事，关心每一个人，及时解决职工生活中遇到的困难，使职工安心工作，减少了不安全行为等问题。 二是在全公司范围内推行准军事化管理，使每一位职工明确和认真履行岗位职责，维护了企业的良好形象，建立起了规范的工作、学习、生活秩序，培养了职工文明生产、学习及生活的优良作风和严格的纪律。实施班前宣誓制度，从个人诚信、忠于企业的高度来提高个体和群体的自我约束力，增强了职工的正规操作意识，减少了习惯性违章现象，营造了自主创新的良好氛围，保证了安全生产、经营任务的完成。 三是贯彻落实“构建和谐社会”的要求，启动“和谐矿区”创建活动，实现了企业、员工、环境的和谐相处。 四是提出“严管干部、善带职工、转变作风”新理念，进一步转变干部作风，提高了干部队伍的整体素质。

本网通讯员：韩文忠 秦义宝

编 辑：兰天