| 众维煤业:为百日攻坚注入“青春力量” | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-10-26 17:15:42 经验交流 | ||
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“你们的青年安全生产示范岗做的不错,青年职工的安全知识掌握得也都很好,工作十分扎实。”10月22日,新疆阿克苏地区团委、安监局等单位组成的青年安全生产示范岗督查组到新疆能化众维煤业检查时给出了这样的评价。
为发挥青年职工在安全生产的作用,该矿团委特意在青年团员多的单位设置了?10个青年安全监督岗。要求青岗员在做好自身岗位安全工作的基础上,必须不间断开展身边隐患排查活动,担当查改隐患的先锋。在安检科的隐患台账上可以清楚地看到,今年以来青岗员共查处各类隐患437条,且全部整改完毕。该矿团委立足“H型”人才成长双通道,鼓励引导青年团员立足岗位成长成才,积极开展导师带徒和鼓励技术能手传帮带活动,使青年职工快速成为独当一面的企业栋梁。在9月份新疆能化组织的首届职工技能比武活动中,该矿青年团员组队参加8个项目的角逐,取得了3个第一名、2个第二名的好成绩。目前,该矿已有23名青年人才成为业务主办、业务主管,各科室主管科长平均年龄只有27岁。其中,青年矿工单成方由一个技术员成长为科长、矿副总工程师,5月27日还到北京人民大会堂作为“全国百名优秀青年矿工”领取奖状。 “在公司开展的百日攻坚行动中,青年职工是一支重要的力量。我们通过青年安全生产示范岗、团员和岗员身边无三违等活动,更好地发挥好他们的突击攻坚作用。”该矿党委副书记姚金钟说。
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