本网讯  近日，陕西省企业家协会2013年企业文化建设现场经验交流会在神南红柳林矿业公司隆重召开，陕西省企业家协会常务副会长段克明、副会长兼秘书长李西人、神南矿业公司党委副书记朱清睿以及榆林企联、铜川企联、咸阳企联和陕鼓动力集团、陕汽控股集团等32家企业、单位70余人参加了会议。

      2012年以来，神南红柳林矿业公司在全员的共同努力下，积极探索形成红柳林特色企业文化新模式，总结提炼出了符合红柳林实际的“心•Xin”文化体系，并通过思想统一工程、员工素质素养提升工程、人文化安全管理、全员岗位创新等有效载体和方法，使企业文化落地生根，更加贴近人性，有力助推了各项工作快速发展。

 

      会前，与会人员分为两组对红柳林矿业公司矿区进行参观、交流。分别参观了区队学习室、调度指挥中心、智能化集控中心、基本功才艺展示、文化展厅等，详细了解了“心•Xin”文化建设历程、过程节点控制管理法、机环双检工作法、质量标准化建设、艺术化工程建设等情况，当参观人员看到叉车精准穿针引线、皮卡车成功走钢丝绳、啤酒瓶等绝技、绝活时，纷纷鼓掌，赞叹不已。

 

      会上，神南矿业公司党委副书记朱清睿首先致欢迎词。随后省企业家协会常务副会长段克明作了讲话，他指出，企业文化是企业的精神、灵魂和精气神，企业文化建设的本质是培育鲜明的企业核心价值观和企业精神，提炼各具特色、充满生机而又符合企业实际的经营理念，形成以诚信为核心的企业道德，最终树立起良好的公众形象，使企业在市场竞争中立于不败之地。我省企业文化建设总体良好，相继涌现出红柳林矿业公司等一大批企业文化建设先进单位及个人，但发展不平衡，部分企业对企业文化建设的认识不明确，相关制度不完善，省企协将加大服务力度，进一步推进全省企业文化建设，并对今后推动全省企业文化建设提了三点建议：一是要虚心学习红柳林矿业公司、陕鼓动力集团等企业先进的企业文化建设经验；二是要把企业文化建设纳入到企业的总体建设和规划中来，从制度上夯实企业文化建设的基础，做到同研究、同部署、同检查、同落实，同频共振、步调一致；三是结合企业实际，积极探索企业文化建设的新途径、新方法，培育出各具特色的企业文化。参会的部门企业代表还与红柳林矿业公司、陕鼓动力集团、陕企控股集团等3家单位的负责人进行了互动交流。

 

      最后，红柳林矿业公司、陕鼓动力集团、陕企控股集团等3家单位作了企业文化建设方面经验交流。陕西师范大学雷宏振教授作了题为“文化创新：重塑企业的精神”的报告。 （田宏伟）

本网通讯员：田宏伟

编 辑：蒋莉