本网讯  新矿集团山矿管理立业公司长城机修厂坚持以人为本管理理念，以安全生产体系建设为统领，从落实安全主体责任、强化现场监管、加强安全问责等多个方面入手，打好“组合拳”，促进了企业安全生产工作的持续健康开展。今年以来，该厂杜绝轻伤以上安全事故，实现了安全生产。

      该厂严格贯彻落实“预防为主、安全第一、综合治理”的生产方针，细化安全管理措施，狠抓现场隐患排查治理，突出重点部位和薄弱环节的治理，深入现场解决实际问题。倡导“安全先于一切，高于一切，重于一切，大于一切”的安全理念，着力打造本质安全型管理格局。结合“安康杯”活动的开展，该厂加大细节检查力度，消除安全隐患，狠抓职工劳保物品的穿戴以及“小微违章”的检查治理，强化职工对细节问题的把握水平，提升安全自觉、自省、自律、自主管控水平，强化岗位危险源自我辨识能力，从安全生产主体上杜绝了安全隐患。

 

      该厂坚持领导现场跟班制度和安检员巡检制度，要求各级领导干部严格抓好现场盯班管理，强化重点环节及重点工程的监督力度，真正实现了管理重心下移。领导干部深入现场，深入班组，了解管理状况，帮助分析、解决班组管理上的问题，保证各项安全工作在班组有效落实；进一步深化危险源辨识、手指口述、岗位描述等工作的落实，从源头上杜绝各类隐患事故的发生，坚决做到措施执行不走样、不变形；严格监督检查，各级领导干部、职能部门严查“三违”、严查隐患，坚决杜绝只走形式、不重效果，只查问题、不抓整改的现象，精细排查整治安全隐患，实行全员排查隐患，变原来少数人排查隐患为人人排查隐患，保障了安全管理措施、制度落实到基层，落实在现场，确保现场安全生产无隐患。

 

      该厂强化安全问责制度，严肃追究安全生产事故的相关责任，有效防止安全生产事故的发生。企业发展靠的是安全发展、科学发展，而其核心是以人为本，既要追究“乱作为”，也要追究“不作为”，有权必问责，问责必从严。该厂切实把安全责任落到实处，严格规范领导干部的行为，以制度约束力提高管理的实效性，要求各级管理干部要视职工为亲人，把责任担在肩上，把关爱职工生命健康的思想体现在生产过程中的每一个环节，在岗一分钟、负责六十秒，切实增强制度意识和责任意识，对安全生产的各项规章制度，都要坚持执行，并要持之以恒、常抓不懈，以制度的执行力提高安全生产的保障力。

 

      在安全管理上，无论哪一级管理人员，只要失职、失责而导致事故发生，就一定要被追究问责，做到违章必究，问责必严，切实保障职工生命安全和企业安全生产。

本网通讯员：王成伟 陈涛

编 辑：蒋莉