本网讯 10月23日，笔者从方庄一矿了解到，“凡区队出现工伤事故的，给予本单位正职、分管干部免职或降职处理，给予带班干部撤职。”这是方庄一矿开展“奋战100天，实现‘零工伤’”活动的一项刚性规定。

      吸取教训，反思自己。本着“安全周期越长越要绷紧思想弦”的原则，该矿在做好开展“奋战100天、实现‘零工伤’”活动宣传的同时，认真吸取其他矿井近期几起事故教训，在全矿范围内开展“反思安全事故，吸取事故教训”思想大讨论活动。同时矿、区队、班组、个人层层签订安全责任状，真正做到个人包班组、班组保区队、区队保矿。

 

      不留死角，围剿隐患。开展“全覆盖、立体式、无盲区”的安全隐患排查整治活动，力争将安全隐患消灭在萌芽状态。安监科牵头每周开展一次安全动态检查；各分管科室每周分别开展一次防治水检查、“一通三防”检查、机电运输专项检查、顶板管理专项检查。同时，工会不定期组织开展职工代表安全视察活动、团总支负责“零点行动”检查等。隐患排查突出“重点地段、特殊时段、薄弱环节”，做到不留盲区、死角，对排查出的隐患按照“五定”的要求落实整改，闭合隐患管理。
　　　　

      严防死守，重点防控。针对大型设备安装拆除、斜巷运输、顶板管理等安全重点、难点问题，该矿从轨道下山、井下斜巷的排查治理入手，进一步完善运输设施管理和规章制度，确保“行车不行人、行人不行车”等刚性制度落到实处。同时加强采区过断层等特殊地段监管，除带班干部坐镇指挥外，安排职能科室人员带班，切实上好现场管理“双保险”。  (赵伟)

本网通讯员：赵伟

编 辑：蒋莉