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重庆能源永荣长河公司八“作为”决战四季度

煤炭资讯网 2013-10-29 13:43:00    经验交流
      本网讯  为实现年度目标和四季度阶段性目标,使全司干部职工更加坚定信心,重庆能源永荣长河公司“八作为”举措给决战攻坚提供持续精神动力,在矿区内营造了良好攻坚氛围。

      将认清形势作为首要前提。进一步引导广大干部职工充分认清当前面临的形势,认识到煤炭行业的整体状况,认清长河公司的基本情况,使员工思想认识更高,精神状态更好,团结互助更紧,工作干劲更足。
 
      将盯准目标作为行动指南。通过各种宣传载体引导员工充分明确到要完成的目标任务,做到千斤重担人人挑,人人肩上有指标,朝着共同的目标不懈奋斗。
 
      将主题引领作为关键举措。全员继续开展好“创先争优强根基,克难攻坚促发展”主题活动,贯彻落实好公司经济活动分析会精神,投身主题活动和参加劳动竞赛,发挥好职工工作主动性。
 
      将教育实践活动作为重要支撑。紧紧围绕“践行‘六字’作风,建设‘四好’企业”主题,使党员、干部思想认识进一步提高、作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立。
 
      将过程控制作为规定动作。紧紧围绕安全、生产、经营,各级组织集中精力搞管控,在过程管理中增强问题意识,在提高管理控制“准”心、下足“狠”心、谨慎“细”心,最终实现“稳”的目标上下工夫。
 
      将氛围营造作为重要条件。围绕“思想不滑坡,精神不松劲,干劲不松懈”目标,坚持和创新宣传发动的载体和方法,利用一切宣传工具,将目标讲清,营造团结奋进的干事创业氛围,围绕安全生产,切实开展小型多样的文体活动,提振精气神。
 
      将率先垂范作为有力保证。在“急、难、险、新、重”的工作中,尤其是在安全生产第一线,各级管理人员、党团员及先进典型,要以率先垂范的带头效应,引领广大员工克难攻坚。
 
      将统筹兼顾作为重要方法。四季度既要千方百计收好尾,又要未雨绸缪开好头,要引导广大干部职工坚持统筹兼顾,围绕中心,明确重点,抓住主要矛盾,不要顾此失彼。


本网通讯员:黄彦      编 辑:蒋莉
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