习惯性违章是安全管理中的一大顽疾，构成了生产过程中的隐患和危险源。近期，河南能源义煤义络公司对生产经营过程中的管理、操作及个人行为等出现的习惯性违章现象，进行专项治理，通过现场查，过后议，规范行的一系列措施，给习惯性违章开出“药方”。 

      现场查，就是现场查违章，发现违章严惩不贷。该公司结合生产实际，通过对各系统排查，将现场排查到的点滴问题、大小行为登记在册。 8月15日，该公司机电队两名职工在煤坪安装消尘管路时，越过铁轨去抬梯子。此时，正巧有一趟运煤小火车缓缓运行即将进入煤坪罐笼。他们从两节车皮的连接处违章通过，虽未造成人员伤亡，但仍属一起习惯性违章行为。该违章行为发生后，义煤义络公司自上至下非常重视。公司负责人立刻责成有关单位对事故原因进行追查，责成当事人停工学习、在全矿各区队做检查，并给予经济处罚等。同时，对监管不力的机电队队长、党支部书记以及辅助队、机电科等业务科室相关负责人做出处罚。此行为也登记在册，警示旁人。 

      过后议，就是通过大讨论活动，让该公司全体员工排查在日常工作和操作行为中出现的习惯性违章行为，将工作中的许多“不经意”，对照安全规程，进行剖析、自省，并讨论其危害性。让大家充分认识，按章操作，规范操作对安全工作的重要性。采一队的一位老工人说：过去在工作中，一些习惯性违章连我们自己都意识不到，有一次出班坐皮带因为没下去，差点造成伤亡事故，想起来十分后怕。 

      规范行，就是针对各班组、各区队、各系统通过大讨论活动找出的习惯性违章行为，统一登记造册，整章建制，形成管理人员和岗位工共同遵守的行为规范。通过本次活动，该公司共总结出300余条习惯性违章，编印成册，作为该公司现场抓安全的工作守则，并在全公司强制推广执行。