本网讯  10月28日，芦岭矿按照淮北矿业党委关于开展党的群众路线教育实践活动的安排，组织召开教育实践活动专题民主生活会，紧紧围绕“为民、务实、清廉”主题，深入查摆“四风”突出问题，认真开展批评与自我批评，推动教育实践活动深入开展。

      淮北矿业党的群众路线教育实践活动第六督导组组长淮北矿业股份公司总经理李伟，督导组成员宣传部副部长袁奇策、办公室秘书科正科级秘书朱春峰参加会议。

 

      按照淮北矿业文件通知要求，芦岭矿党委高度重视，积极采取多种形式广泛征求了干部职工和基层单位主要负责人对矿领导班子及班子成员的意见建议。通过下发《征求意见表》、设立征集意见箱、在矿网站设立电子信箱、分层次召开座谈会，矿班子成员深入基层调研走访、举办民主接待日活动等征集意见和建议共200余条，经汇总整理为5个方面50余条。同时，对意见和建议认真进行梳理。

 

      会上，该矿领导班子成员对照第一环节学习教育和听取意见后的收获，在职工提、自己找、上级点、互相帮的基础上，认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题。以严肃认真的态度和整风的精神，坚持“团结—批评—团结”的原则，矿长周茂春、党委书记徐崇建带头开展批评和自我批评。在自我批评时，矿领导班子成员以对企业高度负责的态度，紧密联系思想、分管工作实际，联系矿井中心工作和“32”字转型发展发展方针，对照党员群众所提的意见建议，深入分析了自身作风建设的实际状况，把存在的问题摊到桌面上讲，不遮掩问题、不回避矛盾，并对自己提出了整改提高的措施；在开展互相批评时，班子成员坚持实事求是、开诚布公的原则，态度诚恳地指出班子成员在工作中的问题。会上，班子成员通过深刻地自我剖析、诚恳地互相批评，进一步增强了班子团结，增进了发展共识，提升了凝聚力，整个会议认真严肃、气氛和谐，达到了“红红脸、出出汗、排排毒”的效果。

 

      参会人员现场对专题民主生活会召开情况进行了民主测评。

 

      淮北矿业党的群众路线教育实践活动第六督导组对民主生活会进行了点评。督导组指出，芦岭矿这次民主生活会议准备充分，主题明确，程序规范，严肃认真，质量较高。领导班子及班子成员的对照检查发言都能紧扣主题，围绕芦岭矿安全生产、经营管理实际，重点突出，查摆、剖析问题具体深刻，自我批评敢于揭短、相互批评敞开心肠、坦诚相见，达到了团结、批评、团结更加融洽的目的，这种良好生动的局面必将会在今后的工作中更加激发整个班子的整体合力。

 

      淮北矿业党的群众路线教育实践活动第六督导组组长淮北矿业股份公司总经理李伟作对芦岭矿民生生活会的效果给予充分肯定。李总指出，芦岭矿班子都能结合自身工作实际，认真查找芦岭矿、班子成员和自身存在的问题，在批评与自我批评中，对问题不回避、说真话、讲实话，真诚的接受相互之间的帮助和提醒，增强了班子的凝聚力。矿班子要结合教育实践活动的安排，对查摆出的问题要有针对性拿出切实可行的整改措施，要分解任务、明确责任、确定时间，确保问题整改落实到位。领导班子成员要以身作则，要加强沟通交流，发挥正能量，形成领导班子整体合力，用安全生产经营的实际成效体现教育实践活动的成果。

 

      针对下一步工作，李伟要求，一是党员干要积极转变作风，扑下身子，靠前指挥。要把安全放到压倒一切的工作位置上来。芦岭矿要扎实开展好“决战100天，确保安全生产”活动，加强“一通三防”瓦斯治理，认真做好瓦斯治理、地压、防火等技术研究工作，进一步满足矿井机械化发展要求，保证生产正常接替。深刻吸取集团公司三季度事故教训，加强安全监督检查、强化安全质量标准化创建和现场管理，消除“零星”事故，确保实现安全年。二是干工作消除形式主义。全矿上下要提振精神，在工作中要脚踏实地，努力完成全年生产经营指标，进一步提高职工收入，让职工得到实实在在的实惠，促进矿区的和谐稳定发展。三是克服官僚主义，加强调查研究。要按照“稳定产量、盘活存量、用好增量、提高质量”的要求，矿班子成员要深入基层开展调查研究，认真谋划好明年工作。扎实做好减员提效、内部市场化和安全经济一体化论证工作，盘活资产，努力提高矿井经营运行质量。四是芦岭矿要以抓好教育实践活动整改为契机，同心协力，真抓实干，攻坚克难，进一步推动矿井各项工作再上新台阶，开创矿井工作的新局面。

 

      最后，矿党委书记徐崇建代表矿领导班子作了表态发言。徐崇建指出，坚持以这次民主生活会为起点，把党的群众路线教育活动继续工作扎实开展。坚持以党的群众路线教育活动为契机，进一步加强班子自身建设。坚持边查边改，采取得力措施，着力抓好整治落实。坚持把群众路线教育实践活动与各项工作相结合，确保完成全年各项任务。（王盟 王心怀）

本网通讯员：王盟 王心怀

编 辑：蒋莉