【本网讯】 10月份开始，针对当前医疗纠纷易发的医疗环境，冀中能源峰峰集团总医院开展“安全医疗百日攻坚”活动，采取措施，完善管理内容，防范医疗事故的发生。 

       该院梳理出台了医疗事故行政追究问责制度，加大医疗纠纷、医疗事故行政追究和处罚力度，明确医疗事故处置方案，对重大责任原因造成的经济损失由科室负担80%，由责任人负担科室的80%，在日常医疗过程中，督查中发现职工违反“十五项核心医疗制度”、“十必须十不准”要求，以及医院其它制度任一款，第一次给予罚款及通报，第二次待岗培训；对连续发生多人多起违规事件（三人次及以上），对科主任实行免职处分。

       为鼓励各科室引进开展新技术，降低因开展新技术而带来的医疗风险。该院区别对待，规定对引进新技术发生医疗技术事故的一般免于行政处分。

       “安全医疗百日攻坚”开始后，总医院十月份加大了相关制度的落实力度，逐步对全员轮流进行学习培训并笔试，对不合格的要继续多次学习考核，发现一个科室有两个大夫连续考试不合格，连带处罚科主任。

       “安全医疗百日攻坚”开展以来，医务人员人人重视制度，并以此规范诊疗流程。检查督导问卷调查中患者满意度达95%以上，提升了优质服务水平。

本网通讯员：肖建华

编 辑：徐悉