本网讯    在开展百日攻坚行动活动中，鹤煤五矿党委结合自身特点，积极发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，努力为我矿2013年各项任务全面完成和2014年实现良好开局营造声势，烘托氛围。

     搞好宣传教育。一是报纸上有事。利用好企业报纸，广泛宣传在百日攻坚行动中出台的新举措、取得的新成效，发生的新变化。《鹤煤快讯》期期都要有本矿的宣传报道。二是广播上有声。搞好矿内自办节目，及时报道矿上的好做法、区队的好经验，用先进人、先进事，激发广大干部员工的正能量，让大家树立战胜困难的信心和勇气，为攻坚克难、爬坡过坎鼓与呼。三是网站上有像。以“五矿党建网”为载体，以“党员风采”等12个栏目为平台，及时刷新内容，图文并茂，用典型人物的先进事迹引导人、感化人、激励人。要想法设法在国家级网站发表稿件，努力提高企业知名度和影响力。

 

    跟进专项活动。在百日攻坚行动中，党群部门干部经常深入基层，了解进展情况，倾听员工呼声，努力排忧解难，不定期召开工作经验交流会，让活动有声有色的区队讲经验，谈体会，让表现较差的单位找差距，定措施。进一步加大正面典型的宣传力度，“走下去”“沉下去”，走进区队，沉在现场，扑捉鲜活“例子”。同时，对开展不力的单位，不护短，敢揭丑，加大各项工作的督查力度。

 

    助推文化落地。工会、团委等部门，主动搞好文艺演出，精心编排富有河南煤化先进企业文化理念的快板、三句半、相声等职工喜闻乐见的节目，深入各区队班前会巡回表演，提醒大家抓安全，提产量，勤节约，促和谐。此外，还要通过其他丰富多彩的形式，教育全矿干部员工要牢记责任，不辱使命，做到上岗一分钟，敬业60秒；掌握本领，提升能力，做到企业因我而发展，我因企业而生存；把握细节，查找隐患，做到善于用脑发现薄弱点，勤于动手消除薄弱环节；心怀感恩，乐于奉献，形成健康人格，不断提升境界、超越自我。

 

     严控费用支出。对于矿上下达的费用指标，千方百计控制好，树立“花小钱办大事，不花钱也要办成事”的意识，不该花的钱坚决不花，想法设法节省资金，用自己的“小指标”推动矿上“大指标”的完成，为鹤煤五矿的健康发展作出应有贡献。

本网特约记者：马献伟

编 辑：英子