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赵建国:领导干部要有坦荡的胸怀

煤炭资讯网 2013-10-4 8:42:16    一事一议
      在党的干部中开展批评和自我批评是我党的优良传统,开展批评和自我批评需要勇气和党性,批评和自我批评是一剂良药,是对同志、对自己的真正爱护。常言道“忠言逆耳,利于行,良药苦口。治愈病”。开展批评和自我批评 实际上就是党内同志之间互相“治病”, 不能把我们防身治病的武器给丢掉了。

      做为领导干部要有坦荡的胸怀,特别是党员领导干部必须永不动摇信仰,时刻不忘党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石,必须在严格的党内生活锻炼中不断增强。批评要出以公心、态度诚恳、讲究方法,要实事求是、分清是非、辨别真假,切忌从个人恩怨、得失、利害、亲疏出发看事待人。通过开展批评和自我批评,才能达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。才能在工作中不犯错误或少犯错误,才能做到坦荡做人、谨慎用权,光明正大、堂堂正正。
 
      做为领导干部要有坦荡的胸怀,实际上就是始终用“正人先正己、正己先修身”来警示自己,始终把洁身自好、廉洁自律作为自己的“护身符”,始终用“自重、自省、自警、自律”来严格要求自己。
 
      做为领导干部要有坦荡的胸怀,实际上就是在工作中要做到,“有话要放到桌面上来讲”,一是相互信任,不听信小话;二是相互尊重,不闹小矛盾;三是相互理解,不计较小事;四是相互支持,不搞小动作;五是相互宽容不楸小辫子;六是相互沟通,不打小报告。
 
      做为领导干部要有坦荡的胸怀,实际上就是在一个班子共事,要心往一处想、劲往一处使,大事讲原则、小事讲风格,勤沟通、多补台,一把尺子待人、一个标准行事。只有搞好团结,才能岀战斗力、出凝聚力,讲话有人听,做事有权威,才能岀智慧、岀成绩,什么压力都可以化解,什么难题都可以解决,这样才有健康成长的沃土,有事业成功的舞台。在党性原则基础上,不断增强能够掏心见胆、并肩奋斗的真正的团结。(赵建国)


作者:陕煤化澄合实业王村社区赵建国      编 辑:蒋莉
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