本网讯  近日，陕煤化富油公司党群部编制下发了《员工日常行为规范细则》。《规范》详细规定了员工的日常行为准则，为教育引导广大员工文明工作、文明生活提出了详细要求。

      随着富油公司的不断发展，公司在科技创新取得突出成绩的同时，更在倡导以人为本的企业管理文化，提高广大员工的整体素质方面下了大功夫。关爱员工，提升员工，让员工有尊严地工作、生活，富油公司正在一步步深入。
　　

      从今年6月中旬开始，该公司党群工作部便根据当前员工文明行为现状，制定了《员工日常行为规范细则》。笔者见到，“头发干净整齐、无异味、无头屑；不剃光头，不漂染或留怪异的发型；女士头发长于肩部应束发；男士鬓角不宜长耳部、发尾长度不触及衬衫领口。”、“上班一律穿统一工装，保持清洁、整齐，不卷袖子、卷裤脚、翻领子。”、“进出入厂区按两人成行、多人成列原则靠右行走。上下班打卡、打饭要按顺序依次排队，不插队、不拥挤、不打闹。”、“不得在工作场所闲坐、脱鞋、换袜或更衣。操作室、办公室、更衣室、休息室、会议室要保持整齐清洁，要做到墙壁干净、无积土、无死角、无乱贴、无污迹、无悬挂物品。”、“不得在宿舍内乱搭乱建，不得随意私接电线、网线，私装电视通讯设备。”等员工关心的条款一项也没有遗漏。该《规范》还详细规定了员工不能使用侮辱性语言和不文明行为。
　　

      目前，该公司党群部已经制作了宣传看板，编印《规范》500余册，并组织广大员工学习。

 

      该《规范》一经发布，立刻受到了广大员工的欢迎，电仪车间员工张翔说：“目前员工中还确实存在种种不文明的现象，公司编制发布这一规范，充分体现了公司对一线员工素质提高的重视，《规范》也必将成为每位员工日常行为的准则，为使人人成为企业形象代言人增加了助推器。

本网通讯员：张福增

编 辑：蒋莉