本网讯   在离退休这个“特殊”群体中，有地曾经是我们的领导，有各个不同岗位退下来的管理“高手”，还有许多的“能人”，在他们身上我们有学习不完的好东西。为此，在离退休管理工作中我们要接“地气”。
 

       要把自己当成普通一员，在管理工作更要甘当小学生，与他们面对面交流、心与心沟通，密切鱼水感情，让他们有话愿讲、敢讲。在工作实践中，从细节入手，从普通事做起，自觉与他们打成一片。要深入开展调研，在社区、进家里了解情况，从家长里短捕捉信息。要既讲大道理，又讲小道理，善用身边人、身边事与他们沟通，把“解忧”作为接“地气”的落脚点，积极为他们办实事、做好事、解难事。梳导他们生活的矛盾和问题，把工作做到心坎上。多想解难之策，多练办事之力，做到群众有难不推脱，服务群众不打折，将这个特殊”群体中所需所盼之事办实、办好。接“地气”，添人气。只有多接“地气”，服务才会有人气。

本网通讯员：赵建国

编 辑：英子