本网讯   为增强外来施工单位员工安全意识，提升专业技能水平和整体素质，近日，陕西彬长小庄矿业公司派专人对中煤建设集团36工程处员工职业技能培训进行监管，通过盯现场，抓培训质量，确保培训工作不走过场，取得实效。

      此次中煤建设集团36工程处将用七天时间对560多名员工进行一次职业技能轮训，培训分早晚两个班，安全培训主要以《煤矿安全规程》、《操作规程》、《岗位责任制》、《煤矿安全质量标准化》等相关内容为主，业务技能培训按照采掘机运通五大专业进行。

 

      为了严肃培训工作，强化员工正确认识培训的重要性，小庄矿人力资源部、党群部加强管理，每天派专人盯现场，对培训的内容、师资、时间等进行监管，要求培训内容具有前瞻性和针对性，培训灵活、生动，易于员工接受，忌走过场。在培训工作结束后，培训人员将进行闭卷考试，考试不及格者一律不得上岗作业。通过这种“向培训要效果”，进一步规范员工作业行为，杜绝不安全行为，为矿井安全生产创造良好氛围。（丁运华）

本网通讯员：丁运华

编 辑：蒋莉