本网讯  在开展党的群众路线教育实践活动中，大宝顶矿党委按照基础工作打牢，特色工作做实的原则，按规定开展工作，取得积极成效。

      该矿党委在党的群众路线活动中，打牢了“两个基础”，即打牢学习教育活动的基础，加强中心组学习、班子成员学习，采取请进来的方式开展了“民主生活会”、“开门听意见”等活动。打牢查摆问题的基础，切实做到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，全矿干部深入到基层，倾听职工群众呼声。抓好了“两个关键”，即抓好整改落实的关键，要求领导干部做到：能吃苦负责，与职工打成一片。开展了扶贫帮困、干部结穷亲、节假日走访等活动。抓好建章立制的关键，规定动作到位，自选动作有特色，发现问题及时整改，切切实实把党的群众路线活动落实到位。

      积极开展了集中学习与自学相结合，按制定的学习计划表进行学习。矿党委还邀请市委党校老师、西区检察院反贪局工作人员到矿对全矿领导干部进行专题辅导。集中学习《加强基层党风廉洁建设，推进企业健康发展》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》及矿对《12条规定》贯彻落实情况的调研报告等内容。做到“七个结合”：一是与“中国梦”主题教育活动和“解放思想、转变作风、挖潜增收”主题实践活动相结合；二是与安全高效现代化矿井建设和强化高瓦斯矿井管理相结合；三是与挖潜增收、提质降耗和企业精细化管理相结合；四是与加强支部建设、创建学习型、服务型、创新型基层党组织相结合；五是与创新载体、推行党建工作信息化管理、深化“支部书记论坛”、“学党章，践行动 ”、“亮身份，展风采”活动、加强党小组建设、实现党建工作目标相结合；六是与加强企业文化建设、以文化引领企业发展相结合；七与创新群众工作、改善民生，维护矿区稳定相结合，真正做到两手抓、两不误、两促进。

      在教育实践活动中，矿党委以“三个关心”为抓手，积极开展工作，得到了全矿职工家属的赞扬和好评。积极关心职工的思想，让职工没有思想包袱、轻松地生活和工作。他们或走家串户，走访职工，和职工促膝谈心。或者用电话、短信与服务对象进行交流沟通。工会组织牵头开展“安全文化进社区、进家庭”活动。矿党政、矿工会、安监处负责人亲自授课，目前已举办22期，1100多职工家属受到教育。积极关心职工生活，春节期间全矿党员干部自掏腰包为困难联系户送去了慰问品、慰问金108230元。“七一”期间，9名矿领导走访慰问了困难党员、先进党员21人，送去了慰问金6500元。在“双节”和金秋助学活动中，全矿242名干部对451名困难职工群众送去慰问金及物品共计价值81297元。积极关心职工工作，为提高职工的工作技能，矿工会开展了“导师带徒”活动。通过考核评比，在全矿69对师徒中，评出了10名优秀导师和10名优秀员工徒弟。在全矿掀起了“学技能，练本领”的热潮。矿专家工作室也积极发挥作用，实打实地对基层单位的技术人员进行现场技术指导327人次。以董兴洪为主任的“专家工作室”一至七月，共处理机电事故20次，月平均影响生产时间比去年降低了29个小时。

      在教育实践活动中，大宝顶矿积极增添措施，强化内部管理，节支降耗取得成效。据悉，今年1至7月，全矿累计回收复用、修旧利废1181.0191万元，完成计划的 100.17%；使用单项工程材料 1637.48万元，同比下降219.18万元；材料费累计消耗 2853.32 万元，同比下降 24.46 万元。为全矿科学发展、和谐稳定夯实了基础。