本网讯  “员工违章是表象，关键在区队的内部管理......”在鲁安能源新陶阳公司开展的违章人员分析帮教会上，安监处负责人就一起轻伤事故分析道。

      “我们区队在管理上确实存在问题，39起违章足以说明安全教育上的松懈”事故单位领导分析并做检查。

 

      山东鲁安能源新陶阳公司在安全教育“回头看”活动中，把员工的违章管理的重点放在区队干部的身上，除了在对员工继续进行帮教谈话，让女工协管员进家入户协助做思想工作的基础上，他们把重点放在强化区队干部的职责、落实教育第一责任者上。组织每月评选出的安全最差区队，现场安全隐患多的单位干部，召开安全帮教会，由安监处、生产科室以及党群部门负责人，与他们一道分析原因，查找根源，找出管理上漏洞，制定针对性的措施。对问题重复发生，被动局面持续的单位加倍考核，并在全公司进行通报。增强了区队领导干部抓安全工作的压力感和紧迫感。

本网通讯员：王蔚文

编 辑：蒋莉