| 安徽淮北矿业工程朱仙庄矿建项目部实施“四项工程” 推动企业发展 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-11-12 8:59:06 党群工作 | ||
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本网讯 今年以来,安徽淮北矿业工程建设公司朱仙庄矿建项目部党支部以“征星创星”活动为主线,大力实施“先锋工程”、“素质工程”、“形象工程”、“民生工程”,推动企业安全健康发展。
大力实施“先锋工程”。围绕“以质量求生存,以安全谋发展”的工作思路,持续开展“党员先锋工程”争创、“党员责任区”和党员“亮身份、亮职责、亮承诺”、争做安全生产忠诚卫士等主题实践活动。做到企业生产经营战线延伸到哪里,党的活动就开展到哪里,党员的作用就发挥到哪里。在加工车间、生产一线,设立党员先锋岗、党员示范区;开展“三违”一对一帮扶活动,充分发挥党员干部在安全生产中的先锋模范作用。
大力实施“素质工程”。按照学习型企业建设活动的要求,加强中心组学习,并把学习党的基础理论、党纪法规等知识融入到学习内容之中。发放《廉洁警示录》辅导读本,组织党员举行“大讨论、深反思”大讨论,认真查找安全漏洞制定措施,保证了各项工作落到实处。于此同时,该党支部把“每日一题”、“每周一考”、“每月一训”等培训内容融入到班组建设之中,对广大职工进行岗位知识的培训和普及。
大力实施“形象工程”。该党支部结合廉政风险防控机制建设,深入开展“学准则、倡廉洁、促和谐”主题教育活动,建立廉洁教育文化墙,签订“廉洁从业承诺书”,教育引导广大党员干部牢记使命,履行职责。全面推进“一承诺、两考核、三谈话”制度,加强内部监督。健全班子议事程序和决策机制,集中解决了党员干部的思想作风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题,使党员干部在群众中树立了良好形象。
大力实施“民生工程”。情系困难职工,把解决职工实际问题作为密切干群关系的切入点,想方设法维护职工的根本利益。鼓励困难职工业余时间“自主创业”,节日期间,自掏腰包看望“穷亲戚”,慰问特困党员、特困职工和退伍职工。定期刷新困难职工档案,定期组织有关人员进行家访,积极为职工排忧解难,有力地促进了项目部和谐与职工队伍的稳定。
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