【本网讯】11月10日，笔者在河南能源新疆公司了解到，该公司将党风廉政建设与四季度生产经营工作实际有效结合，深入挖掘有企业文化特色的廉洁元素，唱响了廉洁文化建设主旋律，促进廉洁教育入眼入耳、入脑入心。
　　　　

      党建促廉线，打好“预防针”。该公司通过党委中心组专题学习、党风廉政宣教月和日常学习教育“三结合”，“量身定制”了廉政学习计划，开展反腐倡廉专题学习活动，每季度一次党委中心组和党支部廉政专题学习、每月一次反腐倡廉教育课等，积极探索推行领导干部及关键岗位人员专题廉政谈话、廉政知识培训等活动，形成廉政预警机制。
　　　　

 

      风险防控线，敲响“警世钟”。签订党风廉政建设责任书和廉洁自律承诺书，从岗位职责、业务流程、制度机制等方面，排查廉政风险点，完善防控措施，并对每个风险点实施动态跟踪监管。对中层干部和重点岗位人员进行“预防职务犯罪”专题讲座，定期组织观看警示教育宣传片，组织到廉政教育基地学习，提高大家对职务犯罪的认识，增强自身廉洁自律意识。同时，引入了“廉洁指数”评价体系，做好日常动态监管工作。
　　　　

 

      廉洁文化线，织劳“护廉网”。为搭建便捷实用的廉政教育平台，该公司扎实开展廉政文化进企业、进班组、进家庭活动，通过学习软件、网页、短信、电脑屏保、廉政书籍等载体加强日常警示教育；开辟“廉洁长廊”和“清风墙”，利用宣传栏张贴廉政宣传画、标语等，营造廉政氛围；通过公司网站和OA等形式，发布党风廉政建设新闻动态、案例分析、工作计划，每月及时反馈报送廉政监督信息。通过常态化的党风廉政宣传教育，构建员工广泛参与、寓教于乐的“大教育”格局。（通讯员 杨琛）

本网通讯员：杨琛

编 辑：一帆